Une ou un assistant de projet
Référence : 2024-1653631
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cour des Comptes
- Localisation : 13 rue Cambon 75001 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous le pilotage de la cheffe de projet développement RH du département des magistrats composé d’une équipe composée de seize agents, vous l’assistez dans les différentes procédures collectives RH de la Cour des comptes concernant les magistrats.
Pour ce faire, vos missions consisteront à :
- Apporter une assistance dans l’organisation des procédures collectives en matière de recrutement de bout en bout (appels à candidature, notes d’analyse, organisation des réunions avec les membres de jury, organisation des auditions, réception et analyse des candidatures, etc.).
- Apporter une assistance dans l’organisation des autres procédures collectives hors recrutement : mise en place de la dématérialisation de la campagne d’évaluation, organisation des élections professionnelles, etc.
Profil recherché
Savoirs
- Gestion des ressources humaines
- Expérience souhaitée dans la gestion de projet
Savoir-faire :
- Appliquer les textes réglementaires à des cas concrets
- Rendre compte et alerter la hiérarchie d’éventuelles difficultés
- Identifier les priorités, planifier ses activités en tenant compte des contraintes et des échéances
Savoir-être :
- Sens de la rigueur et de la fiabilité
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- Être réactif et s’inscrire dans une dynamique de groupe
Localisation
Qui sommes-nous ?
La société a le droit de demander compte à tout agent public de son administration.
C’est le fondement de notre mission : s’assurer du bon emploi de l’argent public et informer les citoyens. Juridiction financière indépendante créée en 1807, la Cour des comptes est aussi une institution moderne, ouverte sur l’extérieur, qui ne cesse d’évoluer et de se transformer dans une logique d’efficacité et d’exemplarité.
La Cour des comptes a quatre missions principales : elle contrôle tous les organismes et institutions recevant de l’argent public, juge les comptes des comptables publics, certifie les comptes de l’État et du régime général de sécurité sociale, et évalue les politiques publiques.
Chaque année, la Cour des comptes et ses sept chambres s’assurent de la bonne utilisation de l’argent public par les services de l’État, les établissements publics nationaux, les entreprises publiques, la sécurité sociale et par tout autre organisme en bénéficiant ou faisant appel à la générosité publique. Le contrôle est confié à un ou plusieurs « rapporteurs » assistés de « vérificateurs ».
Ces contrôles donnent lieu à des rapports qui peuvent être rendus publics. Ils consistent à apprécier de manière indépendante, objective et documentée, la régularité et la performance de la gestion d’une entité ou d’une activité. La Cour y présente les éventuels dysfonctionnements constatés et émet des recommandations pour en améliorer la gestion.
Par déclinaison, les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes sont compétentes dans le jugement des comptes des comptables publics, le contrôle des comptes et de la gestion, le contrôle des actes budgétaires, et l’évaluation des politiques publiques mises en œuvre localement.
La Cour des comptes et les Chambres Régionales et Territoriales des Comptes constituent les Juridictions Financières.
Descriptif du service
Directement rattachée au secrétariat général de la Cour, la direction des ressources humaines (DRH) est chargée de la mise en œuvre des politiques de ressources humaines, propres aux juridictions financières ou interministérielles.
Au sein du pôle de la gestion des carrières et du dialogue social, le département des magistrats et de l’encadrement supérieur a pour mission d’assurer la gestion de près de 1 000 magistrats et hauts fonctionnaires affectés à la Cour et dans les chambres régionales et territoriales des comptes.
À propos de l'offre
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Votre dossier de candidature devra comporter :
- Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur des ressources humaines ;
- Un curriculum vitae détaillé ;
Il devra être adressé à : recrutement@ccomptes.fr avec la référence Assistant de projet RH-magistrats.
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CDD 4 mois
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité