Une ou un assistant gestionnaire des marchés publics (F/H) - BREST METROPOLE
Référence : O029251014000444
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Brest métropole recrute pour sa direction des finances et de la commande publique une ou un assistant gestionnaire des marchés publics
Catégorie : C
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs par mutation, mobilité, détachement ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Au sein de la direction des finances et de la commande publique, l'unité exécution comptable des marchés a plusieurs missions dont principalement :
saisir les marchés publics dans le logiciel de gestion financière (e-GF ATOS-EVIDEN)
contrôler les projets de mandats des services opérationnels sur les marchés simples
mandater les factures sur les marchés complexes (avance d'investissement / retenue de garantie) et préparer le certificat pour paiement
solder les marchés
Au sein d'une équipe de 5 collaborateurs (1 responsable et 4 adjoints), l'agent aura pour mission principal de créer les marchés dans le logiciel de gestion financière, puis de saisir les actes en cours d'exécution (avenant, sous-traitance, ordre de service,...). Il s'agit donc de renseigner l'ensemble des données (prix, durée, contractant, computation des seuils, procédure) afin de pouvoir exécuter le marché.
De manière complémentaire, l'agent devra être en capacité de venir en appui à ses collègues selon la charge de travail sur le contrôle et déblocage des mandats (imputation, contrôle du prix, révisions, certificat pour paiement) ou sur les soldes de marchés.
Profil recherché
Connaissance des règles de la comptabilité publique et des procédures comptables, administratives et financières (M57, pièces justificatives,...)
Connaissance des bases de la commande publique (procédure, acteurs, sous-traitance, avenants,...)
Aisance avec l'utilisation d'un logiciel financier (e-GF ATOS-EVIDEN)
Rigueur
Bon relationnel
Ecoute et discrétion
Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...
Poste basé à :
Centre d'affaires de Coat-ar-Guéven - 3 rue Dupleix 29200 Brest
Temps et horaires de travail :
Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages :
Régime indemnitaire et prime annuelle
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
Forfait Mobilité Durable
Restaurant municipal
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
À propos de l'offre
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Des questions sur le poste ou les missions ?
Ronan NEDELEC, responsable de l'équipe exécution comptable des marchés, 02 98 33 58 44
Des questions sur votre candidature ?
Kiliane CLEMENT, chargée de recrutement, 02 98 33 59 05
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
