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Une ou un chargé de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Référence : O974250922000680

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Denis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Saint-Denis recrute une ou un chargé de mission Gestion Urbaine et Sociale de Proximité pour la Direction Générale Adjointe - Ville Fraternelle. Il ou elle devra Concevoir, organiser et mettre en ½uvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes ; sensibiliser les publics au patrimoine par la mise en ½uvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents d'information.

Effectuer le suivi du dispositif de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP) sur le quartier de la Chaumière ; participer à l'actualisation du diagnostic réalisé et à l'élaboration d'un programme d'action à mettre en oeuvre pour la sensibilisation et mobilisation des habitants ; mettre en place une collaboration avec les acteurs du territoire.

Profil recherché

Niveau Bac + 2, ou une qualification équivalente.
Expériences exigées dans le domaine concerné.
Connaissances exigées de l'environnement territorial

À propos de l'offre

  • Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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