Une ou un Chargé de suivi de l'orientation et de l'insertion professionnelle F/H (Poste I-110)
Référence : O067250911001131
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Créée par l'ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace est un groupement d'intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l'Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d'habitants. Elle regroupe environ 180 agents mis à disposition par la Collectivité européenne d'Alsace et différents services de l'Etat. Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses quelques 140.000 usagers des prestations harmonisées à l'échelle alsacienne, avec une exigence toute particulière en termes de qualité et de rapidité de traitement des demandes.
Mission du poste
Au sein de la Maison Des Personnes Handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace, et en tant qu'expert de la thématique, le chargé de suivi de l'orientation et de l'insertion professionnelle vient en appui au Référent Insertion Professionnelle, ainsi qu'aux agents de la MDPH Alsace, et travaille en lien avec l'ensemble des acteurs institutionnels de la sphère de l'emploi et de l'insertion professionnelle du territoire. Il est personne ressource, en interne à la MDPH Alsace, comme en externe, sur sa thématique.
A ce titre :
Contribue à l'évaluation pluridisciplinaire des jeunes à partir de 16 ans et adultes en situation de handicap
Apporte son expertise dans l'analyse et le traitement des situations des personnes dans le champ professionnel
Assure l'information des usagers et des partenaires, et apporte son expertise dans le champ de l'insertion professionnelle
Contribue au développement du partenariat
Assure le suivi de la mise en oeuvre des décisions de la CDAPH dans le champ de l'accueil en établissements et service médico-sociaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250911001131-une-charge-suivi-orientation-insertion-professionnelle-poste-i-110?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Notions générales de droit en matière de droit du travail de la personne en situation de handicap
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation professionnelle spécifiques aux travailleurs handicapés
Connaissance de logiciels de gestion administrative courants
Connaissance en bureautique
Savoir-faire :
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse et de synthèse
Capacités relationnelles
Savoir-être :
Autonomie et responsabilité
Qualités organisationnelles
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Spécificités du poste
Diplôme de niveau BAC + 3 requis
Expérience souhaitée : insertion professionnelle, secteur médico-social
Recrutement ouvert aux agents titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux et, par dérogation par voie contractuelle
Résidence administrative située à Colmar au 125 B Avenue d'Alsace
Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/11/2025
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Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle
