Une ou un chauffeur éboueur - BREST METROPOLE
Référence : O029250328000756
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La direction Déchets-Propreté assure la collecte des déchets et l'entretien et la salubrité de l'espace public.
Au sein du service collecte l'agent, sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, devra assurer la collecte des déchets en porte à porte, et assurer le cas échéant la fonction d'éboueur.
Le poste de chauffeur éboueur a pour mission d'assurer la conduite de poids lourds pour l'enlèvement et la collecte des déchets ménagers et assimilés et ceux issus de la collecte sélective, et d'assurer le cas échéant, la fonction d'éboueur.
o Assurer la conduite des bennes.
o Veiller lors des tournées à la sécurité des agents placés sous leur responsabilité.
o Veiller à préserver le matériel qui lui est confié.
En lien avec l'agent de maitrise encadrant :
o Veiller au bon déroulement de la tournée dont il a la charge.
o Informer l'agent de maîtrise de service de tout incident de collecte et le notifier sur le rapport journalier.
Poste basé à :
* Centre technique métropolitain, 5 rue Ferdinand de Lesseps - 29200 BREST
Temps et horaires de travail :
* Aménagement du temps de travail : horaires de travail : 7 H 30 - 12 H 00 et 13 H 00 - 16 H 00 - 1 jour libéré par cycle de 3 semaines travaillées - Travail en horaires décalés pour la collecte quand la situation de l'effectif le nécessite : 05 H 30 - 12 H 00 ou 12 H 00 -19 H00 ou 16 H 30 - 00 H 30
* Congés contingentés
* Éventuelles contraintes horaires ou calendaires : Horaires décalés et variés - travail en extérieur - ponts et samedis travaillés et exceptionnellement les jours fériés
Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Aide à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, et accès notamment à l'association sportive métropolitaine brestoise)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait mobilité durable
* Accès à une offre de formation variée
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire (@Brestlife)
Profil recherché
* Posséder le permis poids lourds et la FIMO ou FCO en cours de validité.
* Capacité à travailler en équipe.
* Savoir lire les plans.
* Respecter les procédures des tournées et les consignes de sécurité.
* Prévenir les risques liés à la circulation et aux man½uvres des véhicules.
* Effectuer à la source un contrôle de 1er niveau des déchets ménagers recyclables et refuser les bacs non-conformes.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
* Recrutement de titulaires de la fonction publique uniquement : Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques principaux par mutation, mobilité ou détachement, aux lauréats du concours.
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire.
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
Patrice LE GUEN, Technicien d'exploitation, 02 98 34 32 09
Des questions sur votre candidature ?
Chloé NOAN, chargée de recrutements remplacements, 02 98 33 57 77 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/06/2025
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Chargée / Chargé de collecte des déchets
