Une ou un Chef d'équipe en charge de l'encadrement - F/H - (Poste n°A-6513)

Référence : O067250813000158

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Wasselonne
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Date limite de candidature : 11/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du Service Routier (SR) de Saverne, le Centre d'Exploitation et d'Intervention (CEI) de Wasselonne met en ½uvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur une partie du territoire des cantons de Bouxwiller, Molsheim et Saverne (44 communes, près de 300 km de RD dont 78 km d'itinéraires structurants de 1er et 2e catégories, et 15 km d'itinéraires cyclables).
L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes du CEI. L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par le CEI et/ou par les collectivités locales. Le CEI intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès.

Mission du poste :

Le Chef d'équipe, en charge de l'encadrement de douze agents, exerce les missions suivantes :

- Management des équipes et suivi de l'activité en régie
- Entretien et exploitation d'un réseau de 300 km de RD et d'itinéraires cyclables situés dans la zone d'action du Centre d'Entretien et d'Intervention
- Gestion du Domaine Public Routier (DPR)
- Gestion du matériel et des locaux

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250813000158-une-chef-equipe-charge-encadrement-poste-n-6513?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil de recrutement :

- Une expérience opérationnelle en matière d'exploitation et d'entretien de la route est recherchée.
- De bonnes connaissance techniques et administratives en voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers gestion du domaine public routier sont appréciées.
- Une forte capacité à manager, la rigueur et le sens de l'organisation sont recherchés.

Spécificités du poste :

- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi : agent de maîtrise
- Le poste est basé à Wasselonne (5 rue du Moulin)
- Le poste est à temps complet et est soumis au régime des astreintes
- Primes, téléphone, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles.

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez nous envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse : recrutement@alsace.eu en indiquant les références du poste.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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