Une ou un Chef d'équipe F/H (Poste n° I-3038) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067250618000117

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Fellering
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et des Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 410 km composé de routes et d'autoroutes.

Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.

Pour mettre en ½uvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres d'entretien et d'intervention (CEI) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M¤ par an.

Mission du poste
Dans le périmètre d'action du Centre routier de Fellering constitué de 200 à 300 km de Routes Départementales (RD) et des Itinéraires Cyclables (IC), le chef d'équipe assure :
- l'encadrement des agents d'exploitation
- le suivi de l'activité en régie
- l'entretien et exploitation du réseau routier

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250618000117-une-chef-equipe-poste-n-i-3038?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil de recrutement
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
- Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
- Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain

Spécificités du poste

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi d'Agent de maîtrise, ou à défaut par voie contractuelle

Le poste est soumis au régime des astreintes (sujétion responsable d'intervention)

Déplacements quotidiens sur son secteur d'intervention et plus ponctuels sur le périmètre de la CeA

Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel

Le poste est basé à Fellering - 13 rue de Bussang

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Infrastructures%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Management%22

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 22/09/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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