Une ou un Chef d'équipe F/H (Poste n°I-191) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067250702000044
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Ribeauvillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pour permettre aux usagers du réseau routier de se déplacer dans les meilleures conditions et en toute sécurité, la Direction des Routes, des Infrastructures et de la Mobilités mobilise plus de 1000 agents pour gérer un réseau routier de 6 350 km composé de routes et d'autoroutes.
Ses missions concernent la construction, l'entretien, l'exploitation des routes et des itinéraires cyclables mais s'étendent également aux mobilités et aux moyens de communication pour offrir un ensemble cohérent d'infrastructures.
Pour mettre en ½uvre ses politiques routières, la Direction s'appuie sur 7 directions "métiers" localisées à Strasbourg, Colmar et Mulhouse ainsi que sur un maillage de 7 Services routiers et 35 centres routier (CR) répartis sur l'ensemble du territoire alsacien. Le budget consacré aux infrastructures, aux routes et aux mobilités est de l'ordre de 130 M¤ par an.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250702000044-une-chef-equipe-poste-n-i-191?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau CAP + BEP technique.
Expérience dans le management d'un équipe technique.
- Capacité à contrôler l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à encadrer individuellement, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à répartir les tâches de manière équilibrée et veiller à leur bonne exécution
- Connaissance des règles, des procédures et des normes de travail applicables dans son domaine d'activité
- Capacité à organiser et coordonner les activités d'une équipe de terrain
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emplois des Agents de maîtrise
- Poste à temps complet
- Poste basé à Ribeauvillé, 17 rue de l'Abattoir
- Poste faisant l'objet d'astreintes régulières et participant à l'astreinte hivernale
- Travail de nuit occasionnel
- Permis B indispensable, Déplacements quotidiens sur son secteur d'intervention et plus ponctuels sur le périmètre du service routier et de la CeA
- Traitement + primes, sujétion responsable d'intervention, NBI de 15 points, astreintes, heures supplémentaires, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, amicale du personnel, CNAS
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/10/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
