une ou un chef d'équipe signalisation horizontale - BEAUVAIS

Référence : O060251212000590

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beauvais
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité du chef de service signalisation, vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique horizontal. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais.
Missions principales
*    Manager un agent
*    Réceptionner les livraisons et gérer les stocks de peinture
*    Effectuer des travaux de signalisation par le marquage au sol, la pose des numéros de voirie, la pose et l'entretien de balisette et la pose de bandes podotactiles
Missions ponctuelles
*    Contribuer à la polyvalence du service par la pose et l'entretien des supports et panneaux, des barrières et potelets, des coussins berlinois et des plaques de rue
*    Installer et désinstaller du matériel lors des manifestations
*    Réaliser l'intérim du chef de service lors de ses absences
*    Travailler en transversalité avec les services voirie et mobilier urbain
*    Intervenir sur des accidents, du curage, barriérage lors des astreintes de sécurité et aider lors des astreintes de salage

Conditions de travail
*    Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte)
Rémunération et action sociale
*    Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.

Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2025, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.

Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.

Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

Profil recherché

*    Vous avez une première expérience dans le domaine du technique
*    Vous avez de bonnes connaissances en signalisation routière, marquage au sol et en maçonnerie
*    Vous possédez le permis B, EC et avez le CACES
*    Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier et EPI  
*    Votre réactivité et votre esprit d'équipe seront appréciés

À propos de l'offre

  • Direction des ressources humaines

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/01/2026
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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