Une ou un Chef de projets solidarités F/H (Poste n°A-4444) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067251216001032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Avec près de 3000 agents, la Direction Générale Adjointe des Solidarités conçoit, pilote et anime les politiques publiques de solidarités, compétence majeure de la Collectivité européenne d'Alsace, dans le champ de l'enfance, du vieillissement de la population, du handicap, de l'insertion et du logement ou encore de l'action sociale de proximité.
Sous la responsabilité des Délégués à la DGA Solidarités, vous portez des projets structurants dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen, marquée par la proximité et la modernisation de l'accueil du public.
En lien direct avec les Délégués de la DGA Solidarités et dans une logique de transversalité avec toutes les directions :
- Vous pilotez ou contribuez à des projets stratégiques transversaux au sein de la DGA, tant dans l'élaboration des politiques publiques que dans l'accompagnement à l'évolution des organisations, des processus et des pratiques professionnelles (ex : territorialisation des politiques sociales et médico-sociales)
- Vous accompagnez le changement et les porteurs de projets
- Vous réalisez des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique
- Vous apportez conseil aux services et appui en matière de qualité et organisation
- Vous animez des projets transversaux
- Vous pouvez être mobilisé pour appuyer ponctuellement les directions thématiques selon leurs besoins
Profil recherché
Savoir :
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- Connaissance des politiques de solidarités départementales
- Connaissance des enjeux de la mise en oeuvre de politiques sociales et médico sociales sur un territoire
- Notions d'évaluation de politiques publiques
- Connaissance en administration générale et environnement des collectivités territoriales
- Connaissance en conduite du changement
Savoir-faire :
- Développer et animer un projet, impulser une dynamique de projet
- Savoir accompagner le changement
- Qualité de négociation
- Animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Travailler à la recherche de consensus
- Qualités rédactionnelles
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Maîtriser les techniques de management
Savoir-être :
- Autonomie
- Pragmatisme
- Réactivité
- Rigueur
- Diplomatie
Statut et particularités :
- Recrutement ouvert par voie statutaire aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Attachés territoriaux et par dérogation et par voie contractuelle, pour les candidats justifiant d'un niveau de formation minimum équivalent à la licence
- Poste à temps complet, basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc
- Permis B obligatoire, déplacements fréquents
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, prime mobilité, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
