Une ou un Conseiller technique accompagnement des enfants confiés par intérim F/H (Poste n°I-459)
Référence : O067241213001179
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Sous la responsabilité et en lien étroit avec le chef de service AEC par intérim :
- Participe au déploiement de la stratégie de la CeA en terme de protection de l'enfance, à la réorganisation des services de l'aide sociale à l'enfance en cours, à la conduite budgétaire et au suivi des indicateurs
- Contribue à la mise en ½uvre de la stratégie de la Collectivité relative à la continuité du parcours de l'enfant, au projet personnalisé de l'enfant, au travail avec les familles (y compris en travaillant les retours à domicile possibles et l'accueil chez des tiers), à l'adaptation du statut de l'enfant confiés, à la préparation à la majorité, à l'accompagnement des jeunes majeurs
Contribue au pilotage des équipes :
- supervise l'organisation du travail des unités en lien avec les cadres de proximité (inspecteurs, responsables d'unité et adjoints)
- contribue à l'animation de l'équipe des cadres via une approche résolument transversale, participer à l'accompagnement au changement et à l'évolution des pratiques professionnelles
Accompagne les équipes :
- leur apporte le soutien nécessaire notamment dans les situations complexes et/ou d'urgence
- favorise la fluidité des parcours : suivi des placements à exécuter, des situations complexes, des retours à domicile, des changements de statut...
Pilote et anime des réunions diverses, par délégation du chef de Service en interne ou à l'externe vis-à-vis d'un partenariat large d'institutions ou d'opérateurs (autres services départementaux, justice, associations...)
Participe au roulement des astreintes décisionnelles téléphoniques de la DASE (nuits, week-ends et jours fériés du service)
Ce poste est susceptible d'évolution dans le cadre de la réorganisation de la Direction.
Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement institutionnel d'une Collectivité
- Maîtrise de la législation, des dispositifs et des partenaires de l'aide sociale à l'enfance et de la protection de l'enfance
- Aptitude à la prise de décision et réactivité en cas d'urgence
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative, de l'organisation, autonomie et rigueur
- Capacités à rendre compte et à préparer les arbitrages
- Sens des responsabilités
- Résistance psychologique et capacité à gérer le stress
- Discrétion
Statut et particularités :
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi de Conseiller socio-éducatif ou Attaché territorial
- A défaut, recrutement par voie contractuelle des candidats titulaires d'un diplôme de niveau BAC+3
- Expérience sociale appréciée
- Poste permanent à temps complet
- Permis B exigé dans le cadre de déplacements récurrents dans le Haut-Rhin et à l'échelle alsacienne
- Poste basé à Colmar, 6 Chemin de la Silberrunz
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte titre restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 17/03/2025
-
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
