Une ou un directeur adjoint action sociale de proximité Nord F/H (Poste n° A-6134)
Référence : O067251015000831
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l'action sociale de proximité est au c½ur des politiques de solidarités et de la mise en ½uvre du Service Public Alsacien au sein de la CEA.
Au carrefour des politiques de solidarités de la Collectivité Européenne d'Alsace (CEA), elle pilote avec agilité la politique alsacienne de lutte contre les exclusions et du logement et de soutien à la parentalité. afin de réduire la pauvreté et soutenir les familles et les enfants là où ils vivent, au plus près de leur quotidien.
Son action se déploie à travers un accueil unique et personnalisé en territoire, une information claire, une orientation réactive et un accompagnement global dans tous les moments de vie de l'enfance à l'âge adulte, en passant par les parcours d'insertion et les situations de précarité.
Dans un contexte de territorialisation affirmée et structurée autour de 7 territoires, cette direction joue la carte de la transversalité. Pour cela, elle tisse des liens avec l'ensemble des politiques de la collectivité et active des partenariats stratégiques pour co-construire un écosystème solidaire, inclusif et durable, au service du parcours de vie des Alsaciens.
Mission du poste
Le directeur adjoint contribue au portage de la politique de l'Action Sociale de Proximité de la collectivité et assure un management fonctionnel des agents ½uvrant dans le domaine l'action sociale de proximité et du logement .
Il accompagne le changement et favorise la transversalité avec les délégués territoriaux des solidarités et l'ensemble des directions pour lesquelles nous agissons ensemble dans la mise en ½uvre du service public alsacien
En qualité de Directeur adjoint de l'Action Sociale de Proximité, vous êtes notamment chargé de :
- contribuer activement au pilotage et à la construction de la politique d'action sociale de proximité
- assurer le suivi de la convergence de nos organisations dans une logique de simplification et d'efficience du service public alsacien
- évaluer et veiller à la mise en ½uvre du plan stratégique d'action sociale de proximité notamment dans les projets sociaux de territoire
- piloter pour le compte de la direction la thématique logement en lien avec les autres directions et en coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs
- piloter des projets transversaux et thématiques pour l'ensemble du territoire Alsacien (transformation numérique des Solidarités pour les domaines relevant du périmètre de la politique d'action sociale et du logement)
- analyser les besoins, développer des outils de pilotage et de collaboration des Espaces Solidarités Alsace convergés
- optimiser les ressources et les moyens mis à disposition (humaines, financières)
- contribuer à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation des politiques de Solidarités en lien avec les différentes directions de la DGA Solidarités ;
- animer ou participer à des partenariats institutionnels (CCAS, CPAM, CAF, Pôle emploi, ...)
Profil recherché
Profil de recrutement
- Au regard des enjeux liés à ce poste, une expérience est exigée dans un poste d'encadrement (management, accompagnement au changement, capacité à motiver et fédérer des équipes) et dans la collaboration avec les élus est exigée.
- Le domaine de l'action sociale et médico-sociale ainsi que le pilotage de projets transversaux doivent faire l'objet d'une parfaite maîtrise.
- Par ailleurs, d'excellentes qualités relationnelles et aptitude au travail en partenariat et en réseau sont recherchées, de même que la capacité à élaborer et piloter des orientations stratégiques et à les décliner en plans d'actions, à être force de proposition.
- Vous devrez être à même de travailler dans un cadre contraint et dans une logique résolument transversale et démontrer des qualités de créativité et d'innovation.
- Sens de l'initiative, disponibilité; sens des responsabilités et du service public guideront votre action
Spécificités du poste
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux (principal et hors classe) ou, à défaut, par voie contractuelle
- Poste à pourvoir à temps complet et rattaché à l'Hôtel de la Collectivité européenne d'Alsace à Strasbourg ou Colmar
- Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire (possibilité de disposer d'un véhicule de service)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant ou accès au restaurant administratif, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
-
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Management%22
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Directrice / Directrice de l'action sociale
