Une ou un Directeur de l'autonomie F/H (Poste n°I-436) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067251015000061
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Autonomie prépare et met en ½uvre les politiques publiques à destination des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et leurs aidants définies et décidées par les élus de la Collectivité européenne d'Alsace.
Cette politique, qui vise à conforter au maximum l'autonomie des personnes, s'appuie sur un projet ambitieux de territorialisation de ses actions, de création d'un service public alsacien humain, proche, rapide, efficace et de mobilisation de nos partenaires et de l'ensemble de la société pour relever le défi du vieillissement et du handicap.
Au sein de la Direction Générale Adjointe des Solidarités, la direction de l'autonomie composée de 6 services et de 180 agents pilote l'attribution et le financement d'aides sociales individuelles, assure le suivi et le contrôle de près de 550 établissements et services médico-sociaux, développe et finance un programme annuel d'actions de prévention de la perte d'autonomie et d'aide aux aidants, anime les instances de participation citoyenne et assure les missions d'accompagnement des personnes âgées en situation complexe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067251015000061-une-directeur-autonomie-poste-n-i-436?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences transversales :
- Connaissances en administration générale et environnement des collectivités
- Connaissance des politiques sociales, médico-sociales et sanitaires
- Appétence à la conduite du changement
- Expérience probante sur des sujets stratégiques et opérationnels
- Esprit d'équipe et sens du service public
- Capacité à communiquer de manière claire et efficace à l'écrit comme à l'oral avec les élus, la direction et les agents
Compétences métier :
- Avoir le sens des responsabilités, prendre des décisions difficiles et représenter la Collectivité
- Capacité à définir le projet global de sa direction et sa stratégie de mise en ½uvre
- Capacité à déléguer, faire preuve de leadership et d'un esprit de facilitation
- Capacité à impulser et conduire des projets stratégiques de sa direction en intégrant l'innovation et l'efficience et en optimisant les ressources
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire, ou à défaut par voie contractuelle, sur le grade d'Attaché territorial ou d'Administrateur territorial
- Poste à temps complet
- Résidence administrative située à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou à Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Déplacements sur le territoire : permis B exigé
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/01/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
