UNE OU UN ERGONOME - BREST METROPOLE

La direction des ressources humaines recrute pour son service prévention et amélioration des conditions de travail une ou un ergonome
Catégorie : A
Filière : Filière administrative
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Temps de travail : Complet
Type d'emploi : Emploi permanent
Conditions de recrutement
Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Informations générales
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le service prévention et amélioration des conditions de travail contribue avec les acteurs de la prévention de Brest métropole, à :

Accueillir, intégrer et maintenir dans l'emploi tous les agents, tout au long de leur parcours professionnels au sein de Brest métropole
Diminuer les risques professionnels dans le but de réduire, le nombre d'accidents du travail et des maladies professionnelles, par des actions de prévention
Développer une culture de prévention de la santé et de prévention des risques, à Brest métropole.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service prévention et amélioration des conditions de travail composée de 9 agents, vous intervenez sur le maintien dans l'emploi des agents en situation de handicap, ou des agents pour qui le médecin de prévention a préconisé des aménagements des de poste.

Vous évaluez les situations de travail en prenant en compte l'état de santé des personnes, et les préconisations du médecin de prévention. A ce titre, vous réalisez des études de postes individuelles et rédigez des comptes-rendus afin de proposer des aménagements adaptés à l'environnement de travail afin de valoriser les capacités des agents.

Vous suivez et mettez en oeuvre les aménagements retenus, en contribuant au choix du matériel, au suivi des essais sur poste, et au suivi des achats. Des évaluations ponctuelles des aménagements mis en oeuvre vous permettront d'ajuster les actions dans le temps afin de favoriser le maintien de l'agent à son poste de travail.

Vous réalisez également des études collectives dans un but de prévention au sein des services de la collectivité. Vous êtes également associé à la réalisation de projets transversaux portant sur la prévention des risques professionnels, avec les collègues du service ou les assistants de prévention des directions.

Vous participez au réunion de la commission de maintien dans l'emploi, et vous sensibilisez les encadrants et les équipes rencontrées lors des études de poste aux problématiques du maintien dans l'emploi.