Une ou un gestionnaire des effectifs - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)
Référence : O974250625000936
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Saint-Denis recrute une ou un gestionnaire des effectifs pour la Direction des Ressources Humaines. Il ou elle devra recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service ; suivre les dossiers administratifs et gérer les dossiers selon l'organisation et ses compétences ; assister un ou plusieurs responsables dans
l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service.
Analyser le besoin de personnel sur un poste, rechercher les candidats et conseiller la collectivité sur le choix des agents à recruter ; accueillir et conseiller les agents sur les dispositifs de mobilités.
Profil recherché
Niveau V (CAP/BEP) ou une qualification équivalente, ou une
expérience affirmée dans l'un des domaines concernés.
Expériences exigées dans le domaine
Connaissance obligatoire de l'environnement territorial
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez adresser votre candidature en ligne sur le site emploi territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
