Une ou un Gestionnaire des rémunérations - C.A. VALENCIENNES METROPOLE
Référence : O059241001001074
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoignez la Communauté d'Agglomération Valenciennes Métropole, collectivité jeune, dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une réelle opportunité d'implication dans les projets.
Sous l'autorité directe du Responsable du Pôle rémunération et comptabilité, vous assurez au sein de l'équipe des gestionnaires de paie de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, tous les actes relatifs à la rémunération des personnels, sur le périmètre Ville de Valenciennes et CAVM.
Gestion des rémunérations des agents de droit public et privé sous CCN (hors contrats aidés):
- Assurer toutes les étapes relatives à la paie des élus et des personnels (saisie des éléments variables, calcul des bulletins et contrôle, mandatements des paies, ...), des charges sociales (déclarations et mandatements) et de la gestion du PAS et de la DNS
- Assurer la préparation et la liquidation des éléments de paie spécifiques (GIPA, ...)
- Assurer les déclarations sociales annuelles (DADSU, FIPHFP, URSSAF, ...)
- Assurer les déclarations nécessaires pour les fins de contrat (attestation pôle emploi,.....)
- Veiller à la mise à jour des dossiers agents (partie paie) et élus (installation, paie,...)
- Rédiger les décisions individuelles d'attribution du régime indemnitaire et suivre les enveloppes indemnitaires
Vision de la masse salariale (en lien direct avec le Responsable de Pôle, la DRH et son adjoint):
- Préparer les simulations de salaire
- Participer à la préparation du budget du personnel (BP et budgets annexes)
Suivi des prestations sociales:
Assurer le suivi mensuel des prestations sociales (CESU, Tickets restaurants, mutuelles, PDE...)
Profil recherché
- Vous possédez une appétence forte pour les chiffres
- Vous maitrisez le cadre réglementaire des statuts de la Fonction Publique Territoriale
- Vous maitrisez la réglementation relative à la paie des agents et des élus
- Alliant esprit d'analyse, d'écoute, vous travaillez en toute transversalité
- Polyvalent.e et réactif.ve, vous avez une capacité naturelle à gérer avec rigueur et anticipation plusieurs dossiers
- Gestion des priorités
À propos de l'offre
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Conditions d'emploi :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (Tickets restaurant, amicale du personnel, participation mutuelle complémentaire Santé et Prévoyance...)
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Monsieur le Président- 2, place de l'Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr
La fiche de poste est disponible sur www.valenciennes-metropole.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
