UNE OU UN GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES - ECOLE NATIONALE SUPERIEURE DES MINES
Référence : O042241021000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241021000266-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes dans l'une des situations suivantes :
* Diplôme Bac + 3 ou équivalent,
* Diplôme Bac + 2 ou équivalent
* Diplôme Bac ou équivalent avec expérience professionnelle = 4ans
Et idéalement :
* Titulaire d'un diplôme avec une expertise en gestion des Ressources Humaines
* Avec une expérience réussie de 3 années minimum dans les Ressources Humaines et idéalement dans la fonction publique
* Junior accepté : Oui
Vous êtes dotées des compétences, connaissances et expériences suivantes :
* Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines et appétences pour ce domaine,
* Des connaissances de la Fonction Publique
* Connaissances (ou capacités à acquérir rapidement) des bases juridiques, réglementaires et législatives relatives aux différents statuts de personnels (fonctionnaires, non titulaires de la fonction publique). Goût pour la veille réglementaire.
* Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail
* Connaissance des techniques de conduite d'entretien et de recrutement
* De bonnes capacités de reporting
* Maîtrise des outils de communication et collaboratifs (plannings partagés, web conférence, Linkedin...)
* Connaissance des méthodes rédactionnelles des rapports professionnels (normes rédactionnelles)
* Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office
* Anglais : lu, écrit, parlé (nombreux contacts avec des anglophones)
Vous vous reconnaissez dans les capacités et aptitudes suivantes :
* Rigueur, organisation, autonomie
* Travail en équipe, sens du collectif, adaptabilité
* Capacité à remettre en question ses pratiques, process, ...
* Sens du service à l'usager, du service public. Capacité d'écoute. Aisance relationnelle
* Anticipation des demandes et réactivité
* Capacité d'initiative et force de proposition
* Gestion du temps et des priorités en adaptant et organisant ses activités face aux évolutions et aux
Contraintes
* Adaptabilité (évolution outils numériques, de la réglementation, ...)
* Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle
* Confidentialité, diplomatie
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042241021000266-assistant-e-administratif-ve?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
