Une ou un Infirmier - F/H - CDD jusqu'au 31 août 2025 / Renouvellement possible (Poste n°RMT-24)
Référence : O067241115000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Santé, Prévention, PMI met en ½uvre, les compétences légales et la politique de la collectivité en matière :
- de protection maternelle et infantile. promotion du bien-être physique, psychologique et moral des femmes et enfants de moins de six ans (futurs parents, enfants à naître, enfants et familles)
- de promotion de la santé : vaccinations, prophylaxie de la tuberculose, des maladies sexuellement transmissibles et du cancer.
Au sein de la Direction Prévention / Santé et PMI, le service Prévention santé assure des missions liées à la vaccination, à la prévention de la tuberculose et à l'accompagnement de personnes en situation de précarité dans leur parcours de soins en situation de précarité dans leur parcours de soins.
Dans le cadre de la politique de santé de la Collectivité européenne d'Alsace, l'Infirmier / l'Infirmière effectue, dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire, des missions pour la mise en ½uvre opérationnelle de la campagne de vaccination contre le papillomavirus 2024 - 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241115000120-une-infirmier-cdd-jusqu-31-aout-2025-renouvellement-possible-poste-n-rmt-24?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement
Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
DT Polio + certificat Hépatite B (vaccin et sérologie)
Expérience souhaitée : Expérience de travail avec des personnes en difficulté, dans le domaine de l'éducation à la santé et de la prévention
Maîtrise des techniques d'entretien individuel
Respect des règles de déontologie médicale, du secret médical et du secret professionnel, dans tous les domaines de son activité
Maîtrise des outils bureautiques
Sens du travail en équipe
capacité à s'inscrire dans une dynamique partenariale avec les différents partenaires (services hospitaliers et médico-sociaux...)
Discrétion, éthique et déontologie
Autonomie, curiosité professionnelle et esprit d'initiative
Capacité d'organisation, d'anticipation et d'adaptation
Spécificités du poste
Recrutement par contrat à durée déterminée (CDD jusqu'au 31 août 2025) sur le cadre d'emplois des infirmiers territoriaux, ouvert aux candidats disposant d'un diplôme d'état d'Infirmier.
Inscription à l'ordre national des infirmiers obligatoire.
Résidence administrative située à Colmar (11 avenue de la République)
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros / mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR.
Permis B obligatoire (déplacements à prévoir dans le cadre des sessions de vaccination dans les collèges du Haut-Rhin)
Le jury de recrutement aura lieu entre le 6 et le 10 janvier 2025
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Sant%C3%A9%22 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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*Infirmière / Infirmier*
