Une ou un Instructeur administratif APA en CDD d'1 an (3 postes TNS 3/4/5)
Référence : O067260128000708
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction de l'autonomie a en charge le pilotage stratégique de la politique départementale en faveur des personnes âgées et handicapées. Elle est compétente pour :
- Informer les usagers en perte d’autonomie et leurs familles sur leurs droits, les prestations, en lien avec les partenaires et avec les services territorialisés.
- Réceptionner les demandes des usagers, les instruire et évaluer leurs besoins en matière de compensation de la perte d’autonomie.
- Assurer la gestion et le versement des allocations compensatrices.
- Proposer des parcours et accompagner la perte d’autonomie en mobilisant des partenariats départementaux et locaux, des solutions innovantes et en contribuant à l’adaptation de l’environnement aux enjeux de vieillissement et de handicap.
Dans le cadre de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) :
- Assure la gestion et l'instruction des demandes d'APA en vérifiant les conditions d'attribution
- Est garant de la bonne tenue du dossier
- Favorise la transmission d'informations internes et externes
- Procède au contrôle de l'effectivité de l'aide apportée à l'usager dans le cadre de l'APA
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260128000708-une-instructeur-administratif-apa-cdd-1-an-3-postes-tns-3-4-5?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement
Maîtrise de l'outil informatique
Maîtrise des techniques de classement
Etre soucieux du service rendu à l'usager
Faire preuve d'organisation et de méthode
Etre capable de prioriser
Etre capable d'assurer une gestion quotidienne importante
Savoir travailler rapidement et de manière fiable
Savoir s'adapter aux évolutions en matière de gestion informatique des prestations
Posséder des qualités rédactionnelles
Savoir travailler en équipe - savoir analyser et synthétise
Maîtrise des techniques de communication
Sens de l'accueil
Capacité relationnelle
Capacité d'écoute (équipe, usager)
Capacité d'adaptation au public et aux évolutions législatives
Discrétion et courtoisie
Rigueur et pragmatisme
Dynamisme
Spécificités du poste
Recrutement par voie contractuelle, sur le grade de rédacteur territorial
BAC OBLIGATOIRE
Expérience dans le médico-social souhaitée
3 postes à pourvoir à temps complet en CDD d'un an à compter du 7 avril 2026
Résidence administrative située à Strasbourg, rue du Verdon
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Les jurys de recrutement se tiendront au cours des semaines 10 et 11.
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Administration%22 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
