Une ou un intervenant social en commissariat - BREST METROPOLE
Référence : O029250709001214
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'intervenant social exerce ses missions durant les jours ouvrés au sein du commissariat de Brest : sous l'autorité fonctionnelle du directeur départemental de la sécurité publique qui fixe les conditions d'exercice de son activité par note de service interne et sous l'autorité hiérarchique de Brest Métropole.
Aucune astreinte n'est prévue dans la fiche de poste. Il ne peut être sollicité pour intervenir la nuit.
Les missions confiées sont déclinées selon trois axes :
1. accueillir les personnes en situation de détresse sociale : accueil physique et/ou téléphonique, analyse et évaluation des besoins sociaux ;
2. conseiller et orienter ces personnes vers les services dédiés garantissant un traitement adapté au regard de l'évaluation des besoins ;
3. assurer un rôle de relais vers une prise en charge des personnes par les partenaires institutionnels et associatifs
(accès au droit, police, gendarmerie, justice, services sociaux, sanitaires, etc.
Il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui intervient en complément de l'aide aux victimes dont il se distingue par son objet.
En effet, si la prise en charge des victimes représente une grande partie de l'activité des ISC, leur mission consiste également à :
* Accueillir et orienter les auteurs présumés et toute personne en lien avec les forces de sécurité dont la problématique présente une composante sociale avérée. L'intervenant social peut ainsi
* Recevoir toute personne, majeure ou mineure, dont la situation sociale est marquée par des difficultés (violences conjugales et familiales, situation de détresse et vulnérabilité, familles démunies face à l'instabilité ou l'endoctrinement de leurs enfants ou de leurs proches, etc.).
* Il intervient après saisine des services internes ou après intervention, orientation des services sociaux ou associatifs, ou à la demande des personnes elles-mêmes.
* Il peut également procéder à une auto-saisine à partir des informations recueillies ressortant de l'activité des services de sécurité de l'État1
* Il propose un temps d'écoute, permettant d'évaluer les besoins et d'envisager les réponses à apporter. Sauf exception, cette action se situe dans le court terme.
* Il doit mettre en ½uvre les orientations nécessaires pour garantir un traitement adéquat des situations. La spécificité de ce poste réside dans la croisée de plusieurs champs professionnels (social, juridique, médico-psychologique, etc.) et la nécessaire complémentarité des rôles afin de développer une prise en charge globale
* De surcroît, l'intervenant social participe à l'observation départementale par l'élaboration d'un bilan d'activité statistique et qualitatif unique destiné aux parties contractantes.
Profil recherché
Profil recherché
* Connaissances juridiques, en addictologie, victimologie, médiation.
* Capacité d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe
* Bonne connaissance des dispositifs de l'action sociale et des réseaux de partenaires locaux
* Bonne connaissance des politiques et logiques d'intervention sociales locales, départementales et nationales
* Maitrise de la bureautique
* Grande capacité d'écoute et maîtrise de la conduite d'entretien d'aide (distanciation, empathie, évaluation, diagnostic, adaptation...)
* Gérer une situation de crise
* Savoir rédiger (nombreux rapports)
Conditions de travail
Poste basé à :
* Commissariat de Colbert à Brest
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement sous conditions
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture...), accès à l'association sportive métropolitaine brestoise
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès à une offre de formation variée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Recrutement dans le cadre d'un contrat temporaire
* CDD d'une durée de 3 ans de Catégorie A Cadre d'emplois des assistant socio-éducatif
Contacts :
Des questions sur le poste ou les missions ?
* Gaël QUENEHERVE responsable du service tranquillité urbaine et régulation du stationnement, 02 98 37 36 42
Des questions sur votre candidature ?
* Tiphaine JUMEL, responsable de l'unité recrutements remplacements à la DRH, 02 98 33 57 17 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
