Une ou Un Jardinier - MAIRIE DE POITIERS
Référence : O086251216001664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251216001664-une-jardinier?pk_campaign=ep
Profil recherché
Issu·e d'une formation dans le domaine de l'entretien des espaces verts, vous disposez :
De connaissances sur les principales caractéristiques des végétaux, les contraintes saisonnières, les techniques culturales et les méthodes de taille
De compétences en signalisation temporaire de chantier
De la connaissance des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation du matériel et des outils
D'une habilitation à la conduite d'engins de chantier (cylindre, mini-pelle, etc.) - un atout apprécié
D'une habilitation à la conduite de tondeuses autoportées et d'une expérience en travaux d'entretien des espaces verts (sécateur, tronçonneuse, etc.)
Du permis B et EB (souhaitable), ainsi que du CACES® R482 catégories A et F (souhaitable)
D'une aptitude au travail en équipe
D'autonomie, d'un esprit d'initiative, d'une capacité de prise de décision, ainsi que d'un sens de l'organisation et de la méthode dans l'exécution des travaux
De disponibilité, du sens du service public et du respect de l'obligation de réserve
D'un bon relationnel, d'un sens de la communication, ainsi que de la capacité à rendre compte et à partager l'information
Conditions de recrutement Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M Julien MONTEPINI, Responsable Entretien espaces publics au 06 82 56 11 58 ou Maëva PHILIPPONEAU, Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires votre dernier arrêté administratif sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale