Une ou un mécanicien poids lourds - BREST METROPOLE

Référence : O029250321000359

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
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Date limite de candidature : 21/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service véhicules et engins de la direction patrimoine logistique est composé de 49 agents.

Animées par le responsable du service et le responsable des ateliers, les équipes prennent en charge les travaux de maintenance curative et préventive, les interventions de dépannage et d'amélioration au sein des 4 ateliers. Le parc est constitué de 1000 véhicules roulants et de 2300 matériels appartenant essentiellement à la ville de Brest, CCAS, Eau du ponant et Brest Métropole.

Pour réaliser nos interventions sur nos engins et poids lourds, l'unité poids lourds s'appuie sur une équipe de 10 agents réalisant les travaux en interne. L'agent de maîtrise, responsable de l'atelier, distribue et répartit les tâches en fonction des spécialités des agents. Le travail est réalisé de manière à faire monter en compétences les agents. Une formation approfondie et des stages sont proposés afin de pouvoir évoluer sur son poste.

L'amélioration des conditions de travail et l'évolution de l'atelier est un travail collaboratif entre les agents et les responsables.

En postulant, vous intégrerez un service toujours en évolution et une direction qui a des valeurs fortes (écoute, respect des engagements, esprit d'équipe, rigueur, respect de l'environnement, innovation, vision long terme).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250321000359-une-mecanicien-poids-lourds?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous êtes dynamique, curieux et vous disposez d'une certaine polyvalence. Vous aimez la mécanique en général et êtes capable de vous adapter à différents engins et matériels.
Issu d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance poids-lourds, d'équipements agricoles, d'engins de travaux publics, engins de manutention ou en électricité, hydraulique, ou avez de l'appétence pour ces activités.
Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à un service de qualité.
Vous possédez des compétences en maintenance, mais vous ne connaissez pas encore le secteur du poids lourd ? Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations avec les services utilisateurs de la métropole.

À propos de l'offre

  • * Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
    * Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    * Accès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

    Des questions sur le poste ou les missions ?
    Laurent BOUVET, responsable du service véhicules et engins, 02 98 33 50 07

    Des questions sur votre candidature ?
    Valérie TANGUY, chargée de recrutement, 02 98 33 57 76

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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