Une ou un Référent carrière et rémunération - F/H - (poste n° A-7530)
Référence : O067241125000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
En qualité de Référent.e carrière et rémunération, vos principales missions s'articulent comme suit :
- Gérer la carrière et la rémunération des personnels de la Collectivité, de leur recrutement jusqu'à leur départ de la collectivité (hors retraite), à partir des dispositions législatives et règlementaires
- Etre l'interlocuteur privilégié des agents et des missions pour toute question technique dans le domaine de la carrière et de la rémunération.
A ce titre, vous exercez les activités suivantes :
- Constituer et mettre à jour les dossiers individuels des agents
- Etablir des contrats d'engagement pour le personnel non titulaire
- Gérer les procédures de nomination des stagiaires et de titularisation
- Mettre en ½uvre les procédures de mutation, détachement, disponibilité, mise à disposition, intégration dans la Fonction Publique Territoriale, temps partiel, congé parental ...
- Mettre en ½uvre les promotions et les avancements après avis des CAP
- Mettre en ½uvre les procédures de reclassement
- Assurer le suivi des maladies et des congés de maternité
- Gérer les cumuls d'activités
- Saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires, astreintes, SFT, mutuelles ...)
- Vérifier les bulletins de salaire (rémunérations)
- Etablir des attestations et correspondances diverses
Profil recherché
Profil de recrutement
- Vous possédez de solides connaissances du statut de la fonction publique et de la règlementation en matière de gestion des carrières
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion (ASTRE) et disposez des connaissances de base de la rémunération des agents publics
- Organisé.e et méthodique, vous êtes en capacité de respecter les délais et de travailler en équipe
- A l'écoute et réactif.ve, vous devez être en mesure de répondre aux demandes des agents et de leur apporter conseil et expertise
Spécificités du poste
Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 1 à 3 ans renouvelable)
Poste à temps complet basé à l'Hôtel d'Alsace à Strasbourg (place du Quartier Blanc)
Niveau Bac obligatoire
Avantages possibles : 13ème mois, tickets restaurant, participation employeur mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transports à 75%, CNAS, Amicale du personnel ...
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Ressources%20Humaines%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Administration%22
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
