Une ou un Référent habitat privé F/H (Poste A-171) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067250805000032
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Habitat et de de l'Innovation Urbaine (DHIU) s'inscrit à la croisée des solidarités sociales et du développement des territoires. A ce titre, elle a pour objectif de participer à l'aménagement durable et solidaire des territoires en corrigeant les limites du marché immobilier, de garantir le droit au logement pour tous, y compris les publics fragiles (DALO, PDALHPD) et d'assurer les appuis pour développer le marché du logement (public, privé, neuf, ancien...).
Elle garantit la mise en ½uvre de la feuille de route politique de la politique départementale de l'habitat et de la délégation des aides à la pierre de l'Etat et de l'ANAH (Agence Nationale de l'Habitat), s'assure de la pertinence et de l'efficience de la politique de l'habitat en fonction des évolutions de l'environnement politique, social, économique et réglementaire national et local et s'appuie sur les services pour renforcer le rôle de levier de l'habitat dans la politique d'aménagement du territoire et dans les autres politiques menées par la CeA (jeunesse, autonomie, culture, environnement, attractivité).
Sous l'autorité hiérarchique du responsable d'unité « instruction parc privé », le référent habitat assure la gestion et l'instruction des demandes de subventions au titre des fonds propres de la Collectivité et des crédits déléguées de l'Agence nationale de l'habitat (rénovation énergique, de la lutte contre l'habitat indigne et de l'adaptation à la perte d'autonomie).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250805000032-une-referent-habitat-prive-poste-171?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil de recrutement
- Niveau bac exigé
- Maîtrise des dispositifs, de la règlementation et du cadre relatif à l'instruction et au financement de l'amélioration du parc privé
- Connaissances techniques en matière de rénovation
- Rigueur dans l'exécution des missions
Spécificités du poste
- Poste à pourvoir dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux ou des Techniciens territoriaux
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle (CDD avec possibilité de renouvellements)
- Résidence administrative située à Strasbourg, 3 rue Gustave Adolphe Hirn
- Poste à temps complet
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, primes
- Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au CNAS, amicale du personnel, carte tickets restaurant, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez visualiser l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Am%C3%A9nagement%20du%20territoire%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Administration%22
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
