Une ou un Référent qualité des données F/H (Poste n°67-573) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
Référence : O067241115000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 173 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.
Elle est en charge du pilotage de la masse salariale, de l'application des évolutions réglementaires et technologiques des dispositifs de gestion RH et de la construction d'un dialogue social de qualité.
Dans un contexte de mutation des organisations, elle accompagne les agents et les services dans la conduite du changement et dans l'évolution des parcours professionnels, par l'élaboration d'une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEEC) et d'une culture managériale commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067241115000668-une-referent-qualite-donnees-poste-n-67-573?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Très bonnes connaissances des outils informatiques de gestion RH, de logiciels bureautiques, de logiciels de base de données et de logiciels de requête
- Très bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale et plus particulièrement dans le domaine de la gestion des carrières et de la paie
- Rigueur et méthode
- Sens de l'organisation
- Force de propositions
- Capacité d'apprentissage
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité pédagogique et de conseil
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Discrétion professionnelle Disponibilité
- Sens du contact
- Résistance au stress
Statut et particularités :
- Le recrutement est ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux et Techniciens territoriaux
- Le recrutement est possible par voie contractuelle (CDD de 3 ans possible)
- Le poste est à pourvoir à temps complet et rattaché à Colmar, 125B avenue d'Alsace - Hôtel de la CeA
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce complète et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
