Une ou un responsable adjoint au chef d'équipe propreté urbaine - BEAUVAIS
Référence : O060251126001615
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Propreté Urbaine de la ville de Beauvais est compétent en salubrité publique. Aussi différentes missions sont assurées par une équipe de 10 agents dont les disciplines professionnelles sont divisées en conduite de balayeuse, laveuse, nettoyeur à haute pression... Ces missions sont gages d'un espace public entretenu qui garantit aux Beauvaisiens un cadre de vie propre et où il fait bon vivre. Si vos besoins professionnels et votre engagement peuvent répondre à nos attentes, alors postulez.
Missions principales :
* Manager une équipe de 10 agents en tant qu'adjoint au chef, planification, encadrement et organisation des missions
* Remplacement du chef d'équipe lors de ses absences
* Suivi des chantiers, gestion des urgences liées à la voirie
* Être l'interaction entre l'équipe du matin, l'équipe de l'après-midi et la hiérarchie
* Assurer l'entretien et la propreté journalière des espaces publics et privés relevant de la compétence de la Ville
* Passer le nettoyeur haute pression, conduire une laveuse, la CMAR, décaper
* Entretenir les fils d'eau, les trottoirs et les bordures (binage manuel et balayage)
* Vider les corbeilles de déchets divers et corbeilles de tri sélectif, remplacer les sacs de collecte
* Souffler les déchets/feuilles sur les trottoirs ou sur la voirie pour un ramassage organisé avec la balayeuse
* Désherber manuellement à l'aide d'une binette ou mécanique,
* Enlever les affichages sauvages et autocollants
* Participer aux missions de salubrité publique suite évènements ou manifestations
Missions ponctuelles :
* Déneigement, salage des voies et trottoirs et des établissements municipaux prioritaires
* Surveillance préventive de l'espace public, signalement des dégradations à la hiérarchie
* Activités saisonnières en partenariat avec d'autres services
* Participer aux réunions, manifestations, organisations et aux différentes interventions liées à la salubrité publique et au nettoyage de la ville
Conditions de travail
* Temps complet, 36 h10 par semaine sur 5 jours du mardi au samedi donnant droit à 6 jours de RTT
Rémunération et action sociale
Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.
Candidatez (lettre de motivation + CV) via notre site internet
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060251126001615-une-responsable-adjoint-chef-equipe-proprete-urbaine?pk_campaign=ep
Profil recherché
* Vous êtes titulaire d'un CAP
* Vous avez une certaine appétence pour le management
* Vous avez une bonne connaissance des déchets, de leur filière de traitement, du recyclage des déchets ménagers, des déchets dangereux
* Vous possédez des connaissances en mécanique et vous connaissez les règles en matière d'hygiène et de sécurité
* Votre sens du service public vous permettra d'être disponible pour répondre aux besoins du service
* Vous savez faire preuve d'initiative et vous savez rendre compte à votre hiérarchie
* Vous avez une très bonne condition physique
* Permis B et PL obligatoires (avec FIMO ou FCO acquise)
À propos de l'offre
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direction des ressources humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
