• TéléchargerPDF – 40.03Ko

Une ou un Responsable d'Unité sécurité F/H (Poste n°A-5179) - COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE

Référence : O067250526000017

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Strasbourg
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

  • TéléchargerPDF – 40.03Ko

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Organiser la sécurité et la protection des biens et des personnes sur différents sites de la Collectivité européenne d'Alsace, dont les deux implantations principales à Colmar et Strasbourg.

- Encadrer les agents de sécurité titulaires chargés de la sécurité générale des personnes et de la protection des biens
- Rédiger les CCTP des marchés de gardiennage et de télésurveillance des différents sites ou locaux et faire l'analyse des offres
- Faire assurer la continuité du gardiennage et de la télésurveillance en assurant la coordination avec les prestataires externes
- Faire assurer ponctuellement les interventions préventives au bénéficie d'agents du Département menacés
- Superviser l'ensemble des outils informatiques lié à votre fonction (Gestion Technique Centralisée notamment)
- Assurer l'administration, la formation, le recyclage spécifique des agents de sécurité
- Assurer le suivi administratif des installations soumises à déclaration et/ou autorisation
- Participer à la construction d'une politique globale de gestion de la sécurité et de la sûreté à l'échelle de la collectivité

Profil recherché

Savoir :
connaissances requises dans le cadre de la qualification SSIAP2 , veille active sur les évolutions du métier
Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac +3)
connaissances élémentaires en marchés publics
connaissances élémentaires en protocole
connaissance en techniques de communication
connaissances en droit (légitime défense, assistance-non assistance à personne en danger)
connaissances sur la Collectivité, son organisation, son fonctionnement

Savoir-faire :
manager reconnu
programmation
organisation
rigueur dans l'exécution du service
prise d'initiatives

Savoir-être :
Sang-froid, vigilance, discrétion
Autorité, fermeté, diplomatie, politesse
Adaptable aux circonstances, aux différents publics, aux différentes situations
Intégrité, probité
Réactivité et adaptation face à l'imprévu

Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle, ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux ou Ingénieurs (Bac + 3)
Poste à temps complet basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc avec déplacements fréquents, notamment à Colmar
SSIAP2 actif
Exercice en soirées et le week-end occasionnel
Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois

Qui sommes-nous ?

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.

À propos de l'offre

  • Vous pouvez faire acte de candidature en transmettant un CV et une lettre de motivation, en veillant à indiquer le numéro du poste, à l'adresse : recrutement@alsace.eu

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/10/2025
  • Chargée / Chargé de prévention des risques

Des offres d'emplois recommandées pour vous