une ou un responsable de la communication digitale, web, image et médias - BEAUVAIS
Référence : O060250201392948
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beauvais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au coeur de l'Oise, reconnue première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, Beauvais ne cesse de démontrer son dynamisme économique, culturel, sportif et associatif. Nos services publics contribuent largement à façonner cette qualité de vie remarquable.
Notre ville à taille humaine de 60 000 habitants est le coeur économique de l'agglomération du Beauvaisis, qui regroupe 53 communes, où se succèdent campagnes, forêts, plans d'eau et rivières.
Rejoignez nos 1600 agents qui oeuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer ce territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !
La Ville de Beauvais et la Communauté d'Agglomération du Beauvaisis se sont engagées dans une transformation numérique afin de moderniser leur communication et d'optimiser la relation avec les citoyens. Dans ce cadre, la Direction de la Communication crée un poste stratégique de Responsable de la Communication Digitale, Web, Image et Médias.
Ce poste vise à structurer et piloter l'ensemble des actions de communication digitale, tout en assurant la cohérence de l'image de nos collectivités sur les différents canaux numériques.
L'objectif est de garantir une communication adaptée, moderne et engageante à travers les outils numériques (web, réseaux sociaux, application mobile...), tout en accompagnant les grands projets de nos collectivités.
Vous serez sous l'autorité du Directeur de la Communication, rattaché lui-même fonctionnellement au Cabinet du maire et de la présidente, et hiérarchiquement à la Direction générale des services.
Conditions de travail :
* Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties à 1 jours de RTT annuels, dont 1 imposé le lundi de Pentecôte
* Télétravail possible selon le règlement en vigueur
* Du lundi au vendredi, en horaires variables, ponctuellement le soir, les weekends et les jours fériés
Rémunération et action sociale :
* Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce
Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o060250201392948-une-ou-responsable-communication-digitale-web-image-medias?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Titulaire d'un Bac +5 en communication, communication digitale, marketing ou équivalent
* Une expérience en gestion de projets de communication, notamment dans le secteur public, est appréciée
* Vous maîtrisez les outils de communication digitale (référencement, réseaux sociaux, gestion de contenu) et possédez de solides compétences rédactionnelles et en création multimédia
* Vous savez encadrer et motiver une équipe, déléguer et planifier efficacement
* Vous travaillez en transversalité et fédérez autour de projets communs
* Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un excellent sens relationnel
À propos de l'offre
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Direction des ressources humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
