Une ou un responsable du service programmation architecture - BREST METROPOLE

Référence : O029250924001166

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Brest
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction patrimoine logistique compte 300 personnes réparties dans 7 services. Au service des directions sectorielles, notre équipe ½uvre sur un territoire patrimonial passionnant. Fort de monuments inscrits ou classés, le parc immobilier de la collectivité se situe, pour partie, au c½ur de l'Aire de Mise en Valeur de l'Architecture et du Patrimoine de la ville de Brest.
Le service programmation architecture est composé de 6 personnes qui travaillent au quotidien sur des projets de rénovation ou modification pour les bâtiments de la ville de Brest et de la métropole (parc immobilier de 800 000m²).
Cette équipe assure la maîtrise d'½uvre interne pour des projets de mise en couleurs d'écoles, de création de préaux pour des crèches ou encore de remplacement de menuiseries d'un équipement sportif comme l'accompagnement des services dans la réalisation de faisabilités pour des projets de réagencement de bureaux.

Encadrant de 5 personnes, vous pilotez, animez et coordonnez les activités du service concernant l'établissement des études d'avant-projet pour des opérations bâtimentaires du parc immobilier de la collectivité et des demandes d'autorisations d'urbanisme associées.
Votre équipe travaille en transversalité avec les agents de conduite de travaux comme avec les services sectoriels durant le déroulé complet des opérations.
La réalisation des projets conçus par votre équipe se fera par des entreprises ou par nos équipes en régie.
Votre équipe est également garante de la gestion du "Référentiel Patrimoine", véritable outil du quotidien pour de nombreux services de la collectivité. Cette base de données, graphique notamment, permet une codification précise des locaux et facilite grandement les interventions in situ.

Poste basé à :
Centre Technique Municipal, 6 boulevard de l'Europe - 29200 BREST

Temps et horaires de travail :
* Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois

Avantages :
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Accès restaurant partenarial à proximité
* Accès à une offre de formation variée
* Parcours managérial des encadrants
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Profil recherché

Nous recherchons un architecte HMONP, avec cinq années d'expérience minimum.
Professionnel engagé et dynamique, vous êtes à l'aise dans les relations sociales et la dimension transversale.
Manager soucieux du bien-être de ses collaborateurs, vous savez être à l'écoute.
Votre collaboration efficace et quotidienne avec vos homologues des autres services de la direction permettra de contribuer à l'équilibre continu des plans de charge des collègues partenaires (notamment des responsables d'opérations en charge du suivi opérationnel des dossiers) afin de garantir la bonne réalisation des opérations actées pour les exercices budgétaires annuels.

À propos de l'offre

  • * Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des ingénieurs par mutation, mobilité, détachement, ou lauréats du concours
    * Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
    * Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)

    Des questions sur le poste ou les missions ?
    Julie COSTARD, directrice de la direction patrimoine logistique, 02 98 34 31 67

    Des questions sur votre candidature ?
    Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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