Une ou un responsable du service ressources humaines - BREST METROPOLE
Référence : O029250218000455
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
De la très petite enfance à l'âge de l'émancipation, la direction éducations accompagne chaque brestois dans les années fondatrices du citoyen qu'il deviendra.
La direction assure l'appui à la conception et la mise en ½uvre des politiques éducatives à destination des enfants, des jeunes et de leurs familles sur l'ensemble des quartiers de la ville de Brest. Elle participe particulièrement à l'accueil collectif et individuel du très jeune enfant, à l'organisation des temps scolaires, périscolaires, et extrascolaires de l'enfant, et au maillage territorial par le suivi partenarial des associations gérant les 22 équipements de quartier.
Au sein de la division ressources, le service ressources humaines est chargé de :
- Proposer un appui managérial aux divisions
- Aider au pilotage du volet RH de la direction éducations
- Assurer les remplacements et les recrutements
Poste basé à
Hôtel de ville - 2 rue Frézier 29200 Brest
Temps et horaires de travail
* Cycle de travail avec RTT (ex :1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
* Deux durées moyennes journalières proposées : 7h13 ou 7h33
* 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
* Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
Avantages
* Régime indemnitaire et prime annuelle
* Aide financière à la mutuelle
* Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise, ...)
* Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
* Forfait Mobilité Durable
* Restaurant municipal
* Accès à une offre de formation variée
* Parcours managérial des encadrants
* Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029250218000455-une-responsable-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Au c½ur de la mise en ½uvre des politiques éducatives sur la Ville de Brest, vous travaillerez avec l'ensemble des encadrants de la direction, et en lien avec la direction des ressources humaines.
Vous êtes doté d'une appétence pour le management, pour le travail en transversalité et pour l'amélioration des process et des organisations.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine des ressources humaines et/ou dans le secteur de l'éducation avec un intérêt pour les thématiques de gestion.
De nature dynamique, motivée, organisée et rigoureuse, vous souhaitez occuper un poste à responsabilité avec des missions riches et variées, et évoluer dans un cadre de travail basé sur la confiance et l'autonomie, ce poste est fait pour vous.
À propos de l'offre
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* Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des attachés par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concours
* Accès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaire
* Accès sans concours pour les non fonctionnaires : contrat de catégorie A par CDD de 3 ans maximum, avec possibilité de renouvellement, ou portabilité de CDI de droit public (les candidatures de fonctionnaires seront examinées en priorité)
Des questions sur le poste ou les missions ?
Christelle LE NOE, directrice adjointe éducations en charge des ressources, 02 98 00 89 08
Des questions sur votre candidature ?
Patrick GRULIER, responsable emplois orientation professionnelle, 02 98 33 57 14 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable des ressources humaines
