UNE OU UN TRAVAILLEUR SOCIAL - BREST METROPOLE
Référence : O029240902000091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Action sociale CCAS, le Foyer du Port est un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) qui a pour mission l'accueil, l'hébergement, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement de personnes sans domicile présentant un cumul de problématiques sociales.
Composé de 44 places (en hébergement collectif et en diffus), le fonctionnement du CHRS Foyer du Port repose sur une équipe pluridisciplinaire et un projet dit à « bas seuil » d'exigence. Cela implique de :
- Reconnaître, accepter et s'adapter aux caractéristiques et problématiques des personnes (accueillir les personnes avec leurs addictions, accueillir les personnes avec leurs animaux ou encore accueillir et accompagner des personnes au projet incertain voire inexistant).
- Établir des règles de fonctionnement qui participent à ne pas exclure
Accueillir, orienter et accompagner des personnes sans domicile fixe en risque de grande précarité dans le cadre d'un hébergement au CHRS du foyer du port.
* Evaluer les besoins sociaux des personnes accueillies et faciliter la mise en place d'un projet personnalisé
* Assurer la prise en charge éducative au CHRS
* Accompagner les personnes dans certaines démarches de la vie quotidienne
* Assurer l'accès aux droits (RSA, CMU, FSL...) des hébergés
* Soutenir les personnes dans la gestion de leurs ressources
* Participer au développement d'un réseau partenarial (hébergement, santé, logement, insertion socio-professionnelle)
* Initier, développer des actions à dimension collective en lien avec ce réseau
Profil recherché
Diplôme d'Etat de travailleur social exigé
Connaissances générales (savoir)
- Connaître les techniques d'entretien et les dispositifs sociaux légaux
- Connaître l'environnement des partenaires sociaux
- Notions dans le domaine de la santé et des addictions (prévention des risques)
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Savoir adapter et faire évoluer sa pratique par rapport aux spécificités du public accueilli
- Capacité d'initiative et de créativité afin de favoriser l'établissement de liens
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Etre motivé pour travailler auprès d'une population vivant dans une très grande précarité
- Etre tolérant face à un public très marginalisé
- Avoir le sens de l'écoute
- Savoir travailler en équipe
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029240902000091-une-travailleur-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
