Une ou un Travailleur social en charge de l'accompagnement professionnel des assistants familiaux[...]
Référence : O067241021000777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Vos activités s'articulent comme suit :
- Accompagner et soutenir professionnellement les assistants familiaux au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, dans le cadre de permanences sur les territoires et au domicile des assistants familiaux
- Accompagner l'assistant familial à construire son identité professionnelle, sa posture et sa communication
- Veiller à la prévention de l'épuisement des Assistants Familiaux
- Participer à la formation initiale des Assistants familiaux et évaluer leur parcours en lien avec le centre de formation
- Animer des réunions thématiques
- Travailler en coordination avec les différents services de l'ASE, des PMI et de la DRH
- Orienter l'assistant familial vers les partenaires compétents pour réaliser les démarches relatives à sa pratique professionnelle et à des problématiques personnelles
- Participer aux différents groupes de travail et de réflexion de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Participer à la régulation des disponibilités en lien avec l'offre d'accueil et des besoins en relais
- Assurer par roulement une permanence de 17h à 18h, parfois en journée complète, des travailleurs sociaux référents professionnels pour répondre aux urgences
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous avez une bonne connaissance du contexte juridique et des pratiques de l'aide sociale à l'enfance
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, vous êtes force de proposition
- Vous disposez de solides compétences rédactionnelles et bureautiques
- Vous savez établir un diagnostic et élaborer un projet d'accompagnement
- Vous avez l'esprit d'initiative et le sens du contact
- Vous faites preuve de maîtrise de soi et de discrétion professionnelle
Statuts et particularités :
- Recrutement statutaire dans le cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs. A défaut, recrutement par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, EJE ou d'assistant de service social obligatoire
- Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance
- Poste à temps complet
- La résidence administrative est basée à STRASBOURG
- Avantages possibles : primes, tickets restaurant, participation mutuelle / prévoyance, remboursement des abonnements de transport à 75%, CNAS, Amicale du Personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce complète sur le site de la CEA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
