Une ou un Travailleur Social en Charge des Jeunes Majeurs F/H - CDD 10 mois (Poste n° R-AB-06)
Référence : O067240619000380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) a été créée au 1er janvier 2021 et réunit les départements du Bas-Rhin et du Haut-Rhin (plus de 6 000 agents).
Dans ce cadre, la Direction de l'Aide Sociale à l'Enfance est créée dans la Direction Générale Adjointe Solidarités. Elle compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l'aide sociale à l'enfance et coordonne pour la CeA la politique de protection de l'enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l'enfance.
Missions :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Responsable d'Unité Préparation à la Majorité et Jeunes Majeurs, vous développez et mettez en ½uvre des actions dans le cadre de la préparation à la majorité pour le public adolescent confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous favorisez l'insertion sociale et professionnelle des jeunes mineurs confiés et des jeunes majeurs.
Vous développez et assurez la diffusion et l'appropriation d'outils, de méthodes et de dispositifs (guides, ateliers, permanences, conventions partenariales...) ainsi que le conseil technique sur des situations individuelles. Une attention particulière est portée sur le renforcement de l'accès aux droits dans tous les domaines contribuant à l'autonomie et à l'insertion du jeune.
Activités principales :
A ce titre, vous êtes plus particulièrement chargé de :
- Évaluer les demandes de Contrat Jeune Majeur Insertion et formuler un avis lors des commissions jeunes majeurs
- Informer les jeunes majeurs quant aux dispositifs mobilisables dans le droit commun et orienter vers d'autres partenaires
- Fixer les objectifs dans le cadre du Contrat Jeune Majeur Insertion, les échéances et rendre compte de l'évolution de la situation des jeunes lors des commissions
- Travailler en partenariat avec l'ensemble des intervenants des dispositifs dédiés aux jeunes majeurs et des acteurs de l'insertion
- Veiller au respect du cadre légal et institutionnel
- Organiser et/ou participer à des réunions de synthèse selon les besoins des jeunes majeurs
- Participer à l'élaboration de projets et/ou d'outils de travail en vue de favoriser la préparation à la majorité des futurs majeurs confiés à l'ASE
- Garantir la transmission d'information auprès des partenaires et des jeunes majeurs des mesures proposées par la collectivité et se tenir informé régulièrement de toutes les mesures et dispositifs existants
- Développer et entretenir des relations partenariales propices au fonctionnement en réseau avec l'ensemble des acteurs locaux
- Participer au Réseau partenaires jeunes majeurs
Profil recherché
- Bonnes connaissances des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle ainsi que des dispositifs d'hébergement - logement
- Connaissance du cadre et des missions de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et d'innovation
- Capacité organisationnelles
- Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Capacité à mobiliser des professionnels et des partenaires
- Pédagogie auprès du public jeune
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
Statut et particularités :
- Le recrutement se fait par voie contractuelle uniquement (CDD de 10 mois) sur le cadre d'emploi d'Assistant socio-éducatif territorial
- Diplôme d'Etat Assistant de service social ou Educateur spécialisé obligatoire
- Poste à temps complet basé rue du Verdon à Strasbourg
- Permis B exigé : déplacements ponctuels dans le territoire de la collectivité
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : carte restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 10 mois
Vous pouvez consulter l'offre et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 18/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
