Une ou un Travailleur social équipe de remplacement F/H (Poste n°C-7592)
Référence : O067240201352517
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Appui et Pilotage de la DGA assure une fonction centrale de pilotage en matières de ressources de la DGA Solidarités.
La DGA Solidarités, forte de plus de 3000 agents et dotée d'un budget de fonctionnement de 1, 2 Milliards d'Euro met en uvre les politiques de Solidarités pour lesquelles la Collectivité est chef de file en matière d'insertion et d'emploi, d'autonomie des personnes âgées et/ou en situation de handicap, d'action sociale de proximité, de prévention et de protection de l'enfance et de santé publique.
La DAPI assure le pilotage des ressources de la DGA en matière financière, en matière de stratégie immobilière, en matière de Ressources Humaines et en matière de Systèmes d'Information en articulation étroites avec les directions thématiques de la DGA, les directions ressources de la Collectivité et les Territoires.
Les unités "équipes de remplacements" sont des équipes composées de travailleurs sociaux, de secrétaires médico-sociales et de cadres qui ont vocation à intervenir dans les différentes directions de la DGA Solidarités pour venir en appui aux équipes afin de leur permettre d'assurer une continuité de service de qualité et de maintenir les prestations délivrées aux usagers dans des délais raisonnables lorsque les effectifs permanents sont insuffisants (congés maladie, maternité, temps partiels, vacances longues et/ou multiples).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240201352517-une-ou-travailleur-social-equipe-remplacement-f-h-2-postes-n-c-7277-c-7592?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
- Bonne connaissance des politiques sociales et des dispositifs réglementaires des champs de la protection de l'enfance, de la polyvalence de secteur et de l'autonomie des personnes âgées ou porteur de handicap.
- Connaissance du cadre d'intervention de ces trois champs.
- Connaissance des compétences et des politiques mises en uvre par la CeA.
Savoir-faire :
- Maîtriser les techniques en travail social : accompagnement individuel et collectif.
- Savoir appréhender les situations de risque ou de danger des mineurs et des personnes vulnérables.
- Gérer les situations conflictuelles, de stress.
- Capacité à organiser son travail et gérer les échéances.
- Bonne maîtrise des techniques de rédaction : courriers, notes, rapports...
- Maîtrise de l'informatique et des logiciels métiers utilisés (word, IODAS, outlook...)
Savoir-être :
- Aptitude à travailler en équipe et posture distanciée
- Capacité d'adaptation, réactivité
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Sens du service public (souci de la continuité de service)
Statut et particularités :
- Recrutement ouvert par voie statutaire aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des assistants socio-éducatifs, à défaut par voie contractuelle (CDD de un à trois ans renouvelable)
- Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
- Poste à temps complet - Résidence administrative : Strasbourg, Rue du Verdon
- Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur le territoire d'intervention ( Permis B obligatoire : possibilité d'utiliser une voiture de service ou emploi d'un véhicule personnel et prise en charge des frais de déplacements)
- Avantages possibles : Primes, tickets restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Qui sommes-nous ?
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Vous pouvez consulter les offres et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
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