Un·e professeur·e de Contrebasse - NANTES METROPOLE

Référence : O044240411000768

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : NANTES
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction Générale Cultures et Arts dans la ville (DGCAV)
Conservatoire à Rayonnement Régional (CRR)

Le Conservatoire à rayonnement régional de Nantes est un établissement spécialisé d'enseignement artistique musique, danse, art dramatique. Il accueille environ 1700 élèves venant principalement des régions Pays de la Loire et Bretagne mais aussi de la France entière. Il poursuit une dynamique d'ouverture vers de nouveaux publics, d'innovation pédagogique, de création et de rayonnement local, national et international.

* vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances dans votre domaine d'expertise artistique, et accompagnez à un niveau d'enseignement supérieur les élèves en ayant les aptitudes et le projet,
* vous développez chez les élèves le goût d'une connaissance théorique et d'une maîtrise des éléments constitutifs de la musique occidentale ainsi que le goût de la pratique d'ensemble, instrumental et/ou vocal,
* vous encouragez et favorisez la créativité des élèves,
* vous développez la curiosité et la culture artistique des élèves, dans et par delà votre propre domaine d'expertise, en favorisant la transversalité des pratiques,
* vous participez aux réflexions pédagogiques en matière d'enseignement et d'éducation musicale dans le cadre du projet d'établissement,
* vous collaborez pédagogiquement avec les autres enseignants des départements de musique et plus largement avec l'ensemble de l'établissement,
* vous participez à l'évaluation des élèves selon les procédures définies par la direction,
* vous participez au dialogue avec les familles dans le cadre de la scolarité des élèves,
* vous participez aux actions d'éveil et de sensibilisation musicale portées par le Conservatoire dans et hors établissement,
* vous initiez et portez des projets à caractère pédagogique et artistique, dans votre domaine d'expertise et/ ou en transversalité avec d'autres disciplines,
* Vous participez au rayonnement de l'établissement par des productions d'élèves ou par tout autre mode d'action dans et hors les murs.

Les sujétions spécifiques :

* Manifestations possibles soirées et week-end
* Amplitude journalière et hebdomadaire variable en fonction de la programmation culturelle et des activités pédagogiques
* Prise de congé en dehors des périodes scolaires,

Profil recherché

Vous détenez un haut niveau de maîtrise instrumentale et de pratique artistique, de culture musicale et une grande expérience pédagogique avec des élèves de tous âges et de tous niveaux.
Vous détenez une bonne connaissance des cursus de conservatoire, des missions d'un CRR et de l'environnement international dans votre domaine d'expertise.

Disponible et curieux·se de l'évolution de votre discipline, vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation, en les inscrivant dans les objectifs d'action culturelle de l'établissement.

À propos de l'offre

  • Rémunération et avantages sociaux :

    * Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de service public
    * Titres de restauration, Participation mutuelle et prévoyance, COS, Aides aux familles

    Contacts :
    Mathieu GAUFFRE, Directeur du Conservatoire (02.51.25.00.35)
    Emma ABBANE, Département RH, 06.61.90.96.00


    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Prof. d'enseign. artist. cl. normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/05/2024
  • Enseignante / Enseignant

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