Un·e psychologue PPE ASE territoire de Fumel - Conseil Départemental du Lot-et-Garonne

Référence : O047250730000586

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Fumel
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e psychologue PPE ASE - Territoire de Fumel

CMS de Fumel
Service prévention et protection de l'enfance
Direction enfance et famille
Direction générale adjointe du développement social

Descriptif du poste

- Le Psychologue PPE ASE exerce ses fonctions au sein de la Direction Enfance Famille, sous l'autorité hiérarchique du·de la Chef·fe de Service PPE (N+1).
- Il assure l'évaluation, l'analyse et la veille d'évolution psychologiques des situations d'enfants relevant d'une mesure de protection de l'enfance, administrative ou judiciaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o047250730000586-e-psychologue-ppe-ase-territoire-fumel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises pour occuper l'emploi

Les savoirs

Qualifications obligatoires

- Formation/diplôme de psychologue clinicien (profession et conditions d'exercice réglementées)
- Maîtriser les techniques d'entretien clinique et les techniques d'intervention thérapeutique,
- Connaître la dynamique des groupes et des interactions au sein de l'environnement familial, social et culturel,
- Connaître le cadre administratif et juridique.

Qualifications autres

- Bonne maîtrise de l'environnement institutionnel et associatif susceptible de contribuer à la santé et au soutien sanitaire et médico-social des mineurs.

Les savoirs faire

- Techniques d'entretiens et réalisation d'observations cliniques
- Technique d'entretien d'aide/conseil à la personne et écoute active
- Evaluations/Diagnostics psychologiques
- Connaissances approfondies dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie
- Connaissances techniques du domaine (protection de l'enfance, statuts des assistants familiaux, cadre relatif à l'adoption)
- Capacités d'adaptation et d'organisation
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'environnement bureautique et informatique

Les savoirs être

- Ethique et déontologie du travail social
- Aptitudes au travail d'équipe
- Qualités relationnelles
- Capacités de distanciation
- Sens élevé du service public

Particularités liées au poste

- Rattachement administratif à 1 ou plusieurs secteurs territoriaux d'action sociale, impliquant de fréquents déplacements et une multiplicité de lieux d'interventions
- Activités définies, mises en ½uvre et suivies sous l'autorité du supérieur hiérarchique
- Contraintes relatives à la continuité de mission (Permis B ou A en cours de validité et véhicule personnel.
- Strict respect du secret professionnel se rapportant à la mission de protection de l'enfance et de l'obligation de réserve opposable aux agents du service public.
- Droits et déontologie de la fonction publique
- Déontologie d'intervention du psychologue

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV récent et un arrêté de dernière situation administrative obligatoire pour les agents titulaires de la fonction publique), au lien ci-dessous :

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Psychologue

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