UNE PUERICULTRICE (H/F) - Conseil départemental de la Dordogne

Référence : O024241029000342

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Nontron
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D'APTITUDE OU PAR VOIE CONTRACTUELLE UNE PUERICULTRICE (H/F) A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION - UNITE TERRITORIALE DE NONTRON - CMS DE NONTRON.

Liaisons :
Hiérarchique : Responsable d'Unité Territoriale
Technique : Médecin de PMI de l'UT et médecin départemental de PMI,
Fonctionnelle : Ensemble des équipes pluridisciplinaires du Conseil départemental
Résidence administrative : Unité Territoriale de Nontron - CMS de Nontron.
Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.
Télétravail : Poste télétravaillable.

Missions : La puéricultrice contribue à la promotion de la santé maternelle et infantile, dans le cadre de la politique départementale et en collaboration avec les personnels sociaux et médico-sociaux de l'Unité Territoriale. Elle participe à l'évaluation des besoins en matière de PMI au plan local et à l'élaboration des programmes de prévention en faveur des familles et des jeunes enfants. Elle collabore aux actions mises en ½uvre pour un suivi efficace des enfants dans leur famille et leurs lieux d'accueil. Elle peut intervenir sur des actions collectives et du travail communautaire.
Activités principales :
* Participer aux actions de prévention sur le plan individuel ou collectif pour favoriser l'éveil psychosocial et intellectuel du jeune enfant, de façon renforcée et adaptée auprès des familles les plus démunies,
* Contribuer au dépistage et à la prise en charge des différents handicaps en liaison avec le médecin de PMI et les personnels sociaux de l'Unité Territoriale,
* Participer à l'évaluation des informations préoccupantes et à la mise en ½uvre d'interventions spécifiques dans le domaine de l'enfance en danger,
* Participer aux consultations médicales et proposer aux familles un accueil, une écoute et des conseils en matière de puériculture,
* Participer aux consultations médicales et aux bilans de santé en Ecole Maternelle,
* Réaliser des permanences puéricultrices afin de conseiller les familles sur des questions de puériculture, les soutenir et les accompagner dans leur parentalité
* Réaliser des visites à domicile auprès des nouveau-nés en sortie de maternité ou d'hospitalisation et proposer par la suite un suivi à domicile
* Sur le plan épidémiologique, connaître et faire remonter les données concernant la PMI sur son secteur afin de mettre en place des actions adaptées aux besoins locaux,
* Assurer l'encadrement des stagiaires paramédicaux et participer à leur formation,
* Travailler en lien avec les partenaires du secteur (maternité, pédiatrie, structures d'accueil du jeune enfant, RPE...)

Profil recherché

Compétences requises :
* Posséder le Diplôme d'Etat de Puéricultrice,
* Connaître et appliquer la réglementation relative à la PMI, à l'agrément des assistants maternels et familiaux et à la protection de l'enfance,
* Posséder des connaissances médicales de niveau infirmière puéricultrice,
* Maitriser l'outil informatique
Qualités requises :
* Respecter le secret professionnel,
* Posséder le sens de l'observation et l'esprit d'initiative,
* Etre réactif
* Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur,
* Avoir le sens de l'écoute et des relations humaines,
* Avoir l'esprit d'équipe et de travail en réseau,
* Posséder une bonne maitrise de l'écrit

À propos de l'offre

  • Les dossiers de candidature (numéro de l'offre, lettre de motivation, curriculum vitae complet, copie du diplôme + pour
    les fonctionnaires, copie du dernier arrêté de promotion d'échelon) devront être envoyés par courriel à
    cd24.drh.sdcf.oe@dordogne.fr ou à l'adresse suivante: Monsieur le Président du Conseil départemental de la Dordogne - Hôtel du Département - Direction des
    Ressources Humaines - CS 11200 - 2 Rue Paul Louis Courier - 24019 PERIGUEUX CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Infirmière puéricultrice / Infirmier puériculteur

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