Un(e) Référent Logement - Accueil Social (H/F) - Mairie de VOISINS-LE-BRETONNEUX
Référence : O078241227000733
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voisins-le-Bretonneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction Vie familiale et Solidarité et sous l'autorité du Chef de service Action-Sociale-CCAS (équipe de 6 personnes), vous participez tant à la politique d'action sociale en matière d'instruction et de suivi des demandes de logements sociaux, qu'à la politique généraliste d'accueil du public au sein de l'Espace Marianne.
Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives :
- mettre en place les procédures et instruire les demandes,
- assurer la gestion administrative des dossiers et leur reporting.
Recenser les besoins, proposer et participer à la mise en uvre de la politique sociale :
- développer un partenariat, animer et/ou participer aux différentes instances,
- Définir et coordonner la phase de communication de programme logement,
- Organiser et suivre les Commissions d'Attribution de Logement (CAL) de la Ville,
- Mettre à jour les données du parc social implanté sur la ville.
Participer à l'Accueil unique du service Action Sociale et du CCAS :
- Renseigner et orienter du public vers les dispositifs adéquats,
- Prendre les rendez-vous avec les partenaires du service Action Sociale, et du CCAS
Participer à l'accueil et au tutorat de stagiaires.
POLITIQUE RH et CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Régime indemnitaire + versement d'une Indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité Nationale d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT) nocturne le mercredi jusqu'à 20 heures
Profil recherché
Connaissance des dispositifs relatifs au logement social
Rigoureux(euse), organisé(e) et bénéficiant d'un excellent relationnel, vous savez accompagner les publics en difficulté avec tact, écoute et professionnalisme.
Votre capacité à travailler en réseau et en transversalité est un vrai plus pour l'accomplissement de vos missions.
Autonome, discret et disponible, vous associez votre hiérarchie et votre élue dans le pilotage de vos dossiers ainsi que dans le lien avec les bailleurs notamment.
Maîtrise de l'outil informatique,
Etre force de proposition et d'initiatives
Sens du travail en équipe
Discrétion
Qui sommes-nous ?
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/02/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
