Un.e référent.e d'équipe, agent d'exploitation salles municipales - MAIRIE SAINTES

Référence : O017250425001024

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saintes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur adjoint du service vie associative et sportive vous encadrez et gérez l'équipe des 4 agents d'exploitation/entretien des salles municipales, vous effectuez et garantissez les activités d'entretien, la maintenance et la mise aux normes des salles. Selon les nécessités vous participez à l'entretien et la manutention des autres sites gérés par le service (gymnases, salles de sport, stades).

? Vous encadrez, coordonnez et organisez le travail de l'équipe pour assurer l'entretien et la maintenance des salles municipales
- Gestion du planning, répartition des missions, organisation et suivi de l'activité des agents
- Encadrez les agents au quotidien, animer les réunions, s'assurer de la qualité de leur travail, les accompagner, favoriser le développement de leur compétences.
- Réaliser l'administratif du service (planning, bilans d'activités, logistique, devis, conventions ...)
- Faire remonter les disfonctionnements (matériel, logistique, sécurité, usagers....)
- Elaborer les protocoles de nettoyage, d'utilisation des salles et du matériel, normes de sécurité
- Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien, relations avec les entreprises et fournisseurs assurer les inventaires de matériel des salles
- Contrôler la consommation de fluides

? Vous réalisez avec l'équipe les activités d'entretien et de maintenance
- Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et de leur abords
- Réaliser des travaux de première maintenance
- Installer et stocker les équipements et le matériel selon les besoins

? Vous renseignez et informez les usagers sur l'utilisation des équipements et du matériel

? Vous proposez des configurations de salles selon les évènements et manifestations
- Plan de site et de matériels disponibles, participation à l'installation des salons et événements.
? Vous contrôlez et faites appliquer la réglementation sur la sécurité, l'hygiène et les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) / Etablissement Recevant du Public (ERP) /Fonctions SSIAP
- Détection des anomalies des équipements et des risques d'accidents, tenir à jour et suivre les fiches de contrôle des équipements.
- Intervenir en cas d'urgence, alerter les services compétents et déposer une plainte si nécessaire.
- Fonctions SSIAP lors d'évènement, manifestations selon les nécessités.

Profil recherché

? Vous possédez des connaissances dans le domaine de l'entretien, du nettoyage, de la maintenance et de réparations diverses. Vous savez utiliser le matériel pour le nettoyage, l'entretien et la maintenance des équipements.

? Vous avez de l'expérience dans l'encadrement d'équipe et la gestion d'activité.
? Vous savez utiliser l'outil informatique et les logiciels (Word, Excel, Outlook,..) vous êtes capable de créer des outils de suivi et de gestion, de faire des notes et rapports sur votre activité.
? Vous êtes capable de vous organiser et d'anticiper les besoins, vous savez encadrer et accompagner une équipe.

? Vous savez repérer les disfonctionnements et rendre compte à votre hiérarchie.
? Vous êtes capable d'appliquer la règlementation et la sécurité dans le domaine des ERP (Etablissement Recevant du Public), vous savez utiliser et faire utiliser les EPI (Equipements de Protection individuels) et adopter des gestes et postures adaptés aux activités en cours.

? Vous possédez votre SSIAP 1 ou 2 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes), ou formation obligatoire.

? Ponctuel, disponible, vous possédez le sens du service public, vous êtes diplomate avec les usagers et possédez un bon relationnel avec vos collègues.

? Vous possédez une bonne condition physique, le port de charges, les gestes répétitifs sont journaliers.

? Vous avez obligatoirement le permis B, habilitations et CACES sont appréciés.

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet à pourvoir dés que possible
    Recrutement par voie statutaire, cadre d'emplois d'agent de maitrise, à défaut contractuel (CDD)
    Rémunération statutaire/régime indemnitaire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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