Un.e référent.e de parcours PRE - CCAS DE CHENOVE
Référence : O021251104000806
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Chenôve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels.
Proposition et mise en ½uvre de projets éducatifs.
Rendre compte à sa hiérarchie.
Respect du secret professionnel.
Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire).
Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien).
Participe aux différents temps de synthèse organisé autour des situations individuelles.
Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE.
Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE.
Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires.
Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en ½uvre dans le cadre d'autres dispositifs.
Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants
Participe aux séjours éducatifs.
Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue.
Profil recherché
Formation de travailleur social.
Éducateur.trice spécialisé.e.
Conseiller.ère en économie sociale et familiale.
Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent.
Notions en santé mentale des jeunes.
Avoir la connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux.
Gérer et conduire des projets.
Être dans une relation d'écoute.
S'adapter à des situations variées et objectiver une situation.
Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire.
Définir et mettre en ½uvre des actions adaptées aux besoins.
Faire preuve d'empathie, de non jugement.
Rendre compte à l'oral comme à l'écrit.
Analyser et synthétiser.
Aisance relationnelle.
À propos de l'offre
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21300 CHENÔVE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 04/12/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
