Un.e Référent.e Pôle Animation – secteur Dieppe-Maritime
Référence : O076251128001656
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rouxmesnil-Bouteilles
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LE SMEDAR recherche, afin de poursuivre la réorganisation de la Direction de la Communication :
Un.e Référent.e Pôle Animation – secteur Dieppe-Maritime
Rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable du Pôle Animation, le.la Référent.e sera affecté.e sur le site de Rouxmesnil-Bouteilles
- Coordonner, avec l’appui de la hiérarchie, l’activité de l’équipe d’assistants de communication de proximité (ACP) du site de Rouxmesnil-Bouteilles :
Aider à la préparation du planning de travail,
Préparer les actions opérationnelles, en liaison avec l’équipe,
Superviser, contrôler l’activité quotidienne,
Animer des réunions d’équipe,
Développer la cohésion d’équipe avec l’appui de la hiérarchie.
Mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique de sensibilisation du Pôle Animation sur le secteur de Dieppe-Maritime :
Déployer les actions issues du plan de communication et y prendre part avec son équipe, en transversalité et coopération continues avec la Directrice et la Responsable du Pôle Animation,
Identifier, proposer les outils/formats/supports/ressources matérielles et humaines adaptés pour chaque action,
Contribuer, en liaison avec la Direction, à la transformation de l’offre actuelle suivant la stratégie définie,
Structurer et développer l’offre proposée sur le territoire,
Evaluer l’offre, sous un angle qualitatif,
Proposer un réajustement de l’offre, suivant l’efficacité mesurée,
Rendre compte de l’activité à la hiérarchie,
Construire une dynamique de travail avec les partenaires identifiés dans la politique de sensibilisation dans une logique de coopération constante, et avec le souci de l’amélioration continue,
Evaluer les besoins des partenaires, être force de propositions afin de développer une offre adaptée aux besoins en respectant la stratégie définie.
- Contribuer et participer en tant qu’Assistant.e de Communication de Proximité à tout évènement interne ou externe avec les autres collègues de la Direction, dans un esprit de cohésion :
Assurer les actions de sensibilisation (Porte à porte, visites, animations, événements etc) et participer aux différentes manifestations sur l’ensemble du territoire du Smédar.
Animer en collaboration avec les partenaires ciblés (ex : projets territoires…) des actions sur la réduction et le tri des déchets.
Profil recherché
- Expérience dans le domaine de la communication et de l’animation.
- Connaissance du traitement des déchets.
- Qualités ou capacités de coordination.
- Capacité à travailler avec les autres encadrants de la Direction dans une relation de confiance et de complémentarité,
- Être rigoureux(se), créatif(ve), et force de propositions afin d’apporter des solutions nouvelles et adaptées aux objectifs,
- Disposer d’un esprit de synthèse et d’analyse.
- Disposer de qualités rédactionnelles et oratoires.
- Capacité à rendre compte de l’activité à la hiérarchie, et à la Direction.
- Capacité à travailler en mode projet.
- Compétences bureautiques confirmées.
- Être titulaire du permis B.
À propos de l'offre
-
Transmettre pour le 31/12/2025 à la DRH, CV, lettre de motivation, par mail "ressources.humaines@smedar.fr"
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint technique, Agent de maîtrise, Animateur, Rédacteur, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/12/2025
-
Chargée / Chargé de communication
