Un.e Référent.e socio éducatif - Adjoint.e au responsable de territoire Nord
Référence : O063250723001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont-Ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Responsable de Territoire et en lien avec les orientations de la collectivité, vous êtes chargé.e d'élaborer et de décliner la stratégie éducative et de prévention primaire du centre social et d'assurer la mise en ½uvre locale des politiques publiques municipales relevant du champ socio-éducatif sur le territoire concerné. Vous assurez également une fonction d'adjoint.e au responsable de territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o063250723001320-e-referent-e-socio-educatif-adjoint-e-responsable-territoire-nord?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État (DE) Assistant de service Social (ASS) ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
Vous justifiez d'une première expérience réussie en pilotage de projets liés au développement territorial.
Vous avez une bonne connaissance des dispositifs d'intervention et des acteurs impliqués dans ce domaine.
Vous maîtrisez le cadre réglementaire en vigueur et les principes de la concertation publique.
Vous faites preuve de solides capacités d'analyse et d'un véritable esprit de synthèse.
A l'aise avec les outils collaboratifs, vous possédez également une bonne maîtrise des techniques de concertation, de communication et de négociation.
Vous avez une compréhension fine des politiques éducatives et des enjeux sociologiques, économiques et urbains, notamment dans les quartier prioritaires.
Reconnu.e pour vos qualités relationnelles, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec différents partenaires.
À propos de l'offre
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Horaires : 37H30/semaine. Disponibilité requise en fonction des besoins du service.
Lieu de travail : Territoire Nord à Clermont-Ferrand.
RIFSEEP : 520 ¤
Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agent.e.s :
- 37,5 jours de congés et possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, primes annuelles, compte épargne temps ;
- Une restauration collective à prix préférentiel ;
- Un contrat de groupe Prévoyance avec participation financière jusqu'à 30 euros à l'adhésion ;
- Un coffre fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents ;
- Une participation à 75 % aux abonnements de transport, et forfait mobilité durable (300 euros par an). Mobilité douce avec un réseau de transport en commun développé et une gratuité le week-end ;
- Un accès à des offres culturelles et de loisirs grâce à un Centre Culture, Loisirs et Action Sociale, avec de nouveaux avantages grâce à l'adhésion au CNAS à compter du 1er janvier 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.73.42.36.86 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
