Un.e Régisseur.se Placier.ère - SAUMUR
Référence : O049250708000728
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saumur
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de SAUMUR recrute pour sa Direction de la citoyenneté
Un.e Régisseur.se Placier.ère
Poste à temps non complet à pourvoir dès que possible
Cadre d'emploi des Adjoints Techniques
CDD 1 an renouvelable - Article de recrutement L332-8
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Vos missions :
Rattaché au service Commerce et Animations, au sein d'une équipe de placiers, vous aurez en charge :
* L'accueil et le placement des commerçants non sédentaires des marchés hebdomadaires
* L'enregistrement des présences
* Le contrôle et le suivi de la validité des documents réglementaires des commerçants ambulants
* La perception du montant des droits de places à l'aide d'un quittancier électronique et d'un terminal de paiement par CB, la délivrance des reçus de paiement (en qualité de régissseur de recettes)
* Le contrôle et l'application du réglement municipal des marchés de plein air
* Le contrôle des règles et des conditions de sécurité relatives à l'accès et à la circulation du public et des moyens d'intervention
* La gestion des conflits et les contestations liées au placement, aux droits de place et au partage de l'espace public, ...
* L'encaissement des droits de place lors de la brocante mensuelle (1 dimanche par mois)
Profil recherché
Vos atouts et compétences :
Vous êtes dôté.e de qualités relationnelles et d'une capacité à gérer les conflits. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et ponctuel.le. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discrétion professionnelle et de disponibilité. Vous êtes en capacité de synthétiser par écrit les anomalies constatées et de rendre compte.
Vous êtes en capacité de travailler en extérieur en toutes saisons, de travailler debout et à vous déplacer à pied. Permis B indispensable.
À propos de l'offre
-
Avantages et conditions de poste :
* Travail physique (bornes foraines à ouvrir et fermer, barrières à déplacer ...)
* Travail un week-end tous les 15 jours,
* Horaires : De 7h00 à 14h00 le samedi et de 8h00 à 12h00 le dimanche
* Traitement de base
* RIFSEEP
* Prime annuelle
* Titres restaurants
* Participation employeur complémentaire santé
* Groupement Actions Sociales (si adhésion individuelle)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
