Un.e Responsable, Animateur.trice du Relais Petite Enfance - CC SERRE PONCON
Référence : O005250707000420
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein de la CCSP, vous serez principalement en charge de la responsabilité et de l'animation du Relais Petite Enfance.
Les missions du Relais Petite Enfance de Serre-Ponçon :
* Une aide pour la recherche d'un mode de garde pour les parents,
* Un lien entre les assistantes maternelles et les parents,
* Une aide dans les démarches administratives,
* Un accès à une documentation législative, administrative, éducative et à des réunions à thème favorisant la parentalité et la professionnalisation,
* Une information sur les droits et obligations,
* Une sensibilisation à l'éveil du petit enfant et à la professionnalisation des assistantes maternelles (documentation, animations collectives...),
* Des ateliers hebdomadaires d'animations d'éveil et de socialisation pour les enfants accompagnés de leurs assistantes maternelles,
* Une permanence pour toutes les questions administratives,
* Un lieu d'informations et d'orientations d'échanges ; de rencontres.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o005250707000420-e-responsable-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau II (bac +3 ou 4)
Savoirs et savoir- faire :
- Techniques d'accueil
- Fonctionnement du standard téléphonique, des annuaires, d'Internet
- Techniques de communication téléphonique
- Caractéristiques des publics
- Secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.)
- Classement de documents
- Connaissance du fonctionnement des Relais Petite Enfance
- Connaissance de l'outil informatique et bureautique et statistique
Savoir être :
- Qualité relationnelle avec risques de tension dans la relation au public ;
- Devoir de confidentialité ;
- Capacités d'initiative et de réaction dans la gestion des accueils
- Capacité d'adaptation de l'accueil à la spécificité du public pour éviter les situations d'agressivité
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation du travail
- Gestion des délais
- Confidentialité
- Autonomie
À propos de l'offre
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CANDIDATURES :
Poste à pourvoir : 01/09/2025
Date limite de candidature : 16/08/2025
Les candidatures sont à adresser à :
Chantal EYMEOUD, Présidente de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon
6 Impasse de l'observatoire
05200 EMBRUN -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
