Un(e) responsable d'exploitation collecte des déchets - CC SERRE PONCON
Référence : O005250718001986
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Embrun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la CCSP exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.
En qualité de responsable d'exploitation collecte, vous aurez pour mission de coordonner, organiser et optimiser l'ensemble des activités liées à la collecte des déchets ménagers et assimilés.
MISSIONS PRINCIPALES :
? Animer et encadrer le personnel de la régie de collecte (8 agents) :
- Organiser l'activité au quotidien en veillant à la continuité du service et en définissant les priorités
- Gérer les plannings des agents ainsi que les congés
- Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages
- Contrôler la qualité du service rendu à l'usager
- Proposer et mettre en ½uvre les actions correctives et préventives nécessaires
- Gérer les conflits
- Garantir et contrôler le respect des réglementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (contrôle des EPI...)
- Animer les réunions d'équipe
- Conduire les entretiens individuels annuels d'évaluation
? Coordonner les projets et activités de l'exploitation
- Participer à l'optimisation de la collecte (modes, fréquences, circuits...)
- Superviser la gestion du parc de matériel roulant en lien avec le référent matériel roulant
- Proposer des projets d'évolution du service et mettre en place ceux définis par la direction en lien avec les autres responsables de pôle
? Assurer le suivi administratif :
- Alimenter les tableaux de suivi de l'activité (tonnages, consommations carburant, éléments RH...)
- Répondre aux diverses sollicitations (usagers, communes...) via les différents canaux (mail, téléphone,...)
- Participer à la préparation et au suivi budgétaire
- Participer à la préparation des marchés publics liés aux missions collecte
MISSIONS SECONDAIRES :
? Remplacement du responsable valorisation (gestion des déchèteries lors de ses absences)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
? Niveau d'études : technicien, bac +2 minimum
? Savoirs et savoir- faire :
- Aptitude confirmée au management
- Expérience similaire ou en qualité de logisticien souhaitée
- Connaissances des collectivités et/ou environnement souhaitées
- Maîtrise de l'outil informatique
? Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
? Poste permanent pour les titulaires de la fonction publique - A défaut ouvert aux contractuels
? RTT
? Contraintes particulières : astreinte décisionnelle selon roulement
? Poste basé au siège du SMICTOM - Embrun
? Permis B indispensable
? Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions
? Prestation sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/09/2025
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Responsable de la gestion des déchets
