Un(e) Responsable de 2 micro-crèches - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071240423001550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et financière de 2 micro-crèches de10 places dans le respect du cadre réglementaire.
( justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans auprès des jeunes enfants pour le cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240423001550-responsable-2-micro-creches?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
* Bonne connaissance des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire des politiques de la petite enfance,
* Notion de management, expérience d'encadrement d'équipe,
* Connaissances paramédicales, connaissance du développement psycho affectif et psychomoteur de l'enfant,
* Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité,
* Notion de prévention, promotion de la santé : connaissance des principales pathologies infantiles et des modes de prévention,
* Notions de gestion administrative et financière,
* Connaissance en informatique,
Savoirs faire :
? Aptitudes au management d'équipe,
? Aptitudes à la conduite de réunion, à la conduite d'entretien et à la conduite de projets,
? Capacité d'analyse et d'écoute,
? Capacité d'organisation, rigueur,
? Identifier et évaluer les besoins,
? Savoir prendre des initiatives et répondre à l'urgence,
? Capacité à repérer les problématiques et alerter la direction petite enfance et/ou le service concerné,
? Rendre compte,
Savoirs être :
? Qualités relationnelles humaines d'écoute et d'empathie,
? Diplomatie, patience et disponibilité,
? Capacité à fédérer,
? Discrétion et secret professionnel.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 400 agents, budget de 165 millions d'euros.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Adhésion au CNAS et titres restaurant
justifier d'une expérience professionnelle de 3 ans auprès des jeunes enfants pour le cadre d'emplois des Infirmiers territoriaux en soins généraux
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Direction des Ressources Humaines
67, esplanade du Breuil - CS 20811- 71011 MACON CEDEX
Ou par mail à ressourceshumaines@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Animateur périscolaire et d'accueil de loisirs - Mairie de Charnay les Mâcon