UN(E) RESPONSABLE DE LA CELLULE RH DE PROXIMITÉ - Dracénie Provence verdon Agglomération - DRAGUIGNAN
Référence : O083250915000315
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Draguignan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Afin d'anticiper le départ à la retraite d'une collaboratrice, la Direction des Ressources Internes de Proximité du Pôle Ressources Durables et Risques Majeurs de DPVa souhaite embaucher un(e) responsable de la cellule RH de proximité qui aura les missions d'un Responsable Ressources Humaines Intégré avec des missions déconcentrées au plus près des besoins opérationnels et l'organisation de la cellule RH de proximité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083250915000315-e-responsable-cellule-rh-proximitE?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire du permis B
- Titulaire minimum d'un BAC+2, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans un poste équivalent en collectivité
Vos atouts :
- Doté(e) d'un très bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité,
- Réactif, et disponible, vous savez organiser et planifier les tâches en fonction des priorités de l'activité,
- Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, vous êtes fiable, méthodique et rigoureux et vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation notamment liée à la création de cette nouvelle Direction.
- Vous disposez d'une aisance relationnelle : capacité de communication, de dialogue et de gestion des conflits et de sens de l'écoute, du dialogue et de la négociation
Vos compétences :
- Maîtrise des règles statutaires, de la gestion des ressources humaines,
- Maîtrise de la réglementation et des mécanismes relatifs aux retraites,
- Maîtrise des techniques rédactionnelles des documents administratifs,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Maîtrise de CIRIL,
- Bon niveau de culture générale et de l'environnement de la fonction publique territoriale.
Qui sommes-nous ?
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Responsable des ressources humaines
