Un(e) RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE L'ARBRESLE
Référence : O069241223000160
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sain-Bel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire + actions sociales € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, 17 communes pour 39 000 habitants, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, sur un territoire péri urbain dynamique recrute son responsable de la Communication après une mobilité externe au 1er février 2025.
Vous veillerez à :
- Engager une démarche de marketing territorial qui visera à garantir l'attractivité territoriale du Pays de l'Arbresle et de ses 17 communes, en priorité en direction des usagers de l'Archipel, des touristes, des entreprises, des associations, des habitants du territoire et du grand public extérieur au territoire. Cette démarche visera à mettre en valeur les atouts du territoire et à forger une empreinte au Pays de l'Arbresle et ses 17 communes.
- Répondre à la demande croissante de la population en matière d'information et de participation à la vie publique. Vous saurez passer du « faire savoir au faire comprendre » car les intercommunalités sont encore mal comprises et leurs enjeux mal appréhendés.
- Répondre aux demandes des communes et envisager des accompagnements, des mutualisations de productions ou d'outils, travailler la communication concertée, et interinstitutionnelle avec les communes.
- Répondre au développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux dans les stratégies de communication
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241223000160-e-responsable-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômé(e) de l'enseignement supérieur et expérience significative sur le poste
- Connaissance des collectivités territoriales et des différents acteurs intervenant sur un territoire
- Connaissance et sensibilité au développement de l'intercommunalité, de la mutualisation avec les communes, à la recomposition des territoires
- Intérêt et connaissance pour les politiques publiques, les missions de service public
- Qualités organisationnelles et pratiques managériales
- Ingénierie de la communication
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
- Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
- Modes de fonctionnement des médias
- Univers professionnel de la presse et des médias
- Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Outils et techniques du marketing territorial
- Environnement professionnel de la communication
- Éthique et déontologie des relations avec la presse
- Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
- Orthographe et qualités rédactionnelles
- Techniques de communication et de négociation
- Principes et méthodes de la communication de crise
- Dispositifs et outils d'écoute sociale
- Méthodes et outils de l'analyse stratégique
- Capacité d'adaptation et d'initiative,
- Réactivité,
- Sens du relationnel fort et aisance à la communication,
- Autonomie et disponibilité, réunions en soirée
- Aptitude au dialogue,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Goût pour le travail en transversalité entre services et les différents pôles,
- Permis de conduire B.
Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire (35h ou 39h (+RTT) hebdomadaire) + régime indemnitaire + actions sociales (CNAS, AOC, participation à la prévoyance, Tickets Restaurants)
- Poste ouvert aux contractuels
- Travail au siège de la Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle.
- Télétravail possible, jusqu'à 1 journée/semaine
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel au plus tard le 20 janvier 2025 à l'adresse suivante :
Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Contact : Katy PEUGET - DGS - 06.08.36.02.31 - katy.peuget@paysdelarbresle.fr
À propos de l'offre
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Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel (si titulaires) au plus tard le 20 janvier 2025 à l'adresse suivante :
Communauté de Communes du Pays de l'Arbresle - Monsieur le Président 117 rue Pierre Passemard 69210 L'ARBRESLE ou par mail à emploi.ccpa@paysdelarbresle.fr
Contact : Katy PEUGET - DGS - 06.08.36.02.31 - katy.peuget@paysdelarbresle.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable de la communication
