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UN.E RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE DE L'EESAB ET DE LA COMMUNICATION DE L'EESAB[...]

Référence : O035250122000316

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lorient
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 22/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'École européenne supérieure d'art de Bretagne (EESAB) est née en décembre 2010, de la fusion des écoles d'art de Brest, Lorient, Quimper et Rennes. Cet établissement public de coopération culturelle (EPCC) a pour membres l'État, la Région Bretagne, la Ville de Brest, la Ville de Lorient, Quimper Bretagne Occidentale et la Ville de Rennes.

L'École d'art rassemble sur quatre sites plus de 850 étudiants, elle emploie 190 agents permanents et près de 300 agents non permanents par année scolaire et dispose d'un budget de 10 M¤ environ.

L'établissement est habilité à délivrer des diplômes de niveau licence et master en Art, Design et Communication. L'école propose également des cours publics et un programme de formation continue et prépare les étudiants à leur entrée dans la vie professionnelle. C'est aussi un lieu de recherche, d'exposition, de création, d'édition et d'expérimentation.

L'EESAB lutte avec détermination contre toutes les formes de discriminations et s'engage au quotidien pour la prévention et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes.

Dans le cadre de l'évolution de son projet d'établissement, l'EESAB cherche à redéfinir sa stratégie de communication institutionnelle globale à l'échelle de l'EESAB pour assoir son positionnement dans le paysage des établissements supérieurs d'art et de design en France et en Europe, développer sa notoriété et consolider sa reconnaissance académique, et stimuler son attractivité et son rayonnement afin de susciter des partenariats et d'autres formes de financement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250122000316-e-responsable-communication-institutionnelle-eesab-communication-eesab-lorient?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualités professionnelles requises (savoir-faire et savoir-être) :

- Connaissances générales (savoir)
* Culture générale des disciplines enseignées dans l'Établissement
* Connaissance de l'univers de l'Art, notamment contemporain
* Langue étrangère : maîtrise de l'anglais et pratique d'une seconde langue appréciée
* Connaissance des procédures administratives et financières
* Veille juridique sur les droits appliqués à la communication (RGPD, libertés individuelles, propriété intellectuelle...) et au mécénat.
* Connaissances en matière de politiques d'égalité et de de prévention des VHSS.

- Compétences pratiques (savoir-faire)
* Excellentes capacités rédactionnelles et d'expression orale
* Maîtrise des outils de conception graphique (suite Adobe, etc.)
* Maîtrise des outils d'administration d'un site web et de connaissances pour l'animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Flick'r ...)
* Typologie et mode de fonctionnement des médias et des relations presse
* Élaboration des supports et actions de communication (événementielle)
* Développement de réseaux relationnels multiples, de partenariats et du mécénat
* Organisation, planification et anticipation, réactivité, autonomie, capacité à prioriser
* Habitude de la gestion de projets avec des intervenants multiples
* Prise de parole en public
* Compétences managériales, coordination
* Pratique de l'anglais

- Qualités professionnelles (savoir-être)
* Capacité à travailler en équipe
* Excellent relationnel, capacités d'échange et de partage
* Disponibilité
* Capacité d'adaptation, flexibilité

- Sujétions de travail
* Déplacements fréquents en Bretagne
* Congés déterminés par l'établissement en fonction du calendrier scolaire interne

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Pour candidater

    Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un CV par messagerie électronique avec pour objet "Candidature Responsable de la communication - Direction générale" à contact@eesab.fr jusqu'au 20 février 2025
    Date prévisionnelle d'entretien : 5 ou 7 mars 2025
    Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

    Plus de précision sur site de l'école : www.eesab.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 22/02/2025
  • Chargée / Chargé de communication

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