Un.e responsable de la maison des habitants - Le Grand Ouest Toulousain

Référence : O031250113000601

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Plaisance-du-Touch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction des solidarités et sous l'autorité de la directrice et du directeur adjoint, le.la responsable sera en charge du management du projet social de la structure et de l'équipe pluridisciplinaire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250113000601-e-responsable-maison-habitants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Titulaire de la Fonction Publique, inscrit sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel du cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs
- Diplôme d'état de travailleur social exigée
- Culture de l'animation de la vie sociale
- Expérience en centre social ou sur des structures d'éducation populaire

Les savoirs :
- Connaissances de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale et des politiques sociales
- Maîtrise des méthodologies du travail social associé et de l'animation sociale à visées participatives.
- Connaissance de l'action sociale et du développement sociale local
- Maitrise des enjeux des centres sociaux et du territoire
- Maitrise de la méthodologie projet
- Connaissance en gestion financière

Les savoir-faire :
- Piloter et être garant du projet social
- Capacité à fédérer et manager une équipe de professionnels, à communiquer et à gérer des groupes de participants.
- Capacité à mettre en place un développement social local
- Capacité rédactionnelle et d'analyse
- Capacité relationnelle et aptitude à travailler en équipe
- Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Les savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Qualités relationnelles et d'écoute active (négociation et gestion des conflits)
- Sens de l'organisation, de l'initiative, capacité rédactionnelle et esprit d'analyse
- Disponibilité, empathie, réactivité et adaptation
- Capacité à rendre compte
- Polyvalence
- Flexibilité
- Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, CV et dernier situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, à l'adresse mail suivante : drh@grandouesttoulousain.fr

    Pour plus de renseignements, vous pouvez prendre contact avec M. Bastien TOURNIÉ, directeur adjoint, au 07.76.54.16.55.

    - Temps de travail : temps complet (cycle hebdomadaire de 37h ouvrant droit aux RTT)
    - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
    - Horaires décalés ponctuellement en soirée et très occasionnellement le week-end
    - Participation au maintien de salaire dans le cadre du contrat groupe proposé
    - Participation à la mutuelle labélisée individuelle
    - Prise en charge de l'indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
    - Prise en charge réglementaire des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
    - Possibilité d'adhésion à un comité d'½uvres sociales et au CNAS

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/02/2025
  • Responsable territoriale / territorial d'action sociale

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